Listar Administración y Gerencia por título
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Propuesta de optimización de los procesos de almacén de productos terminados para reducir los tiempos de atención en la empresa “Negocios Derome E.I.R.L”
(Universidad Ricardo Palma, 2017)Acceso abiertoLa presente tesis contiene información sobre la importancia de conocer los procesos dentro del área de almacén, y como estos tienen bastante influencia con la productividad de la empresa, se utilizará una metodología ... -
Propuesta de un Manual de Procedimientos para Optimizar la Eficiencia de los Monitoreos de Cumplimiento de las Reglas Estándar del método Especial de Contratación a través de los Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de influencia en la optimización de la eficiencia de los monitoreos de cumplimiento de las Reglas Estándar del Métodos Especial de Contratación a través de ... -
Propuesta de un plan de mejora de la competitividad para el logro de las metas comerciales del Gimnasio Poli Gym
(Universidad Ricardo Palma, 2018)Acceso abiertoEsta investigación tiene como finalidad la Propuesta de un plan de mejora de la competitividad para el logro de las metas comerciales del gimnasio Poli Gym. Considerando que las personas que cuidan su salud principalmente ... -
Propuesta de un proceso de aprovisionamiento para atender a los clientes de la empresa exportadora Ecoandino S.A.C. en el año 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue diseñar e implementar un proceso de aprovisionamiento que sirve para mejorar el servicio al cliente, ofreciendo productos de calidad para atender las ventas nacionales y la de ... -
La racionalización de personal y su relación con las metas de una organización no gubernamental, Lima-Perú 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar en qué medida la racionalización del personal tiene relación con las metas de una organización no gubernamental, Lima-Perú 2022. Esta investigación es ... -
Relación del estrés laboral con el desempeño laboral de los trabajadores de un canal de televisión de señal abierta Lima-Perú 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se busco determinar la relación del estrés laboral con el desempeño laboral de los trabajadores de un canal de televisión de señal abierta. Lima-Perú 2021. La presente investigación ... -
La remuneración extrínseca y la retención de los colaboradores del área de consultoría en Experis – Manpowergroup
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática presente en el área de consultoría en Experis - ManpowerGroup, consultora líder global en la provisión de talento profesional y ... -
La reposición automática y su impacto en el nivel de productividad del área de moldeo de la empresa American Molds SAC (BASA) en el periodo 2016 al 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2017)Acceso abiertoAMERICAN MOLDS SAC (BASA) es una empresa especializada en la fabricación de productos plásticos de menaje, sector industrial, y agrícola. La problemática identificada es el constante quiebre de stock de insumos, lo que ... -
La Resistencia al Cambio y su Influencia en el Desempeño Laboral en los Colaboradores de la empresa Hotelera del Distrito de Miraflores -2022
(2023)Acceso abiertoEl presente trabajo se centró en estudiar el problema general que es ¿Existe relacion entre resistencia al cambio y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Hotelera del Distrito de Miraflores-2022? y tuvo como ... -
Responsabilidad social empresarial (RSE): impacto del programa de becas para educación superior de la empresa minera Las Bambas en la calidad de vida de los jóvenes de La Comunidad Campesina Fuerabamba 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo principal comprobar la relación entre las variables programa de becas en educación superior de la empresa minera Las Bambas y su impacto en la calidad de vida de los ... -
La retención de personal del área de atención al cliente y su influencia en la rentabilidad de una empresa de gestión de servicios públicos de Estados Unidos – 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la retención de personal del área de atención al cliente influye en la rentabilidad de una organización, con la finalidad de crear conciencia e ... -
La rotación de personal y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una organización de servicios logísticos, distrito de Chancay, 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso restringidoLa presente investigación realizó un estudio en una organización de Servicios Logísticos en el Distrito de Chancay, Provincia de Huaral en Perú, en el segundo trimestre del 2020, la rotación de personal y su impacto en ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en trabajadores de una institución educativa particular de Lima periodo 2018 – 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en los trabajadores del colegio particular Santiago Antúnez de Mayolo, en el periodo 2018 – 2019. La ... -
Satisfacción Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Departamento de Ejecución y Supervisión de Obras de la Empresa Contratistas Granada SAC, en el Período 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la empresa Contratistas Granada S.A.C. Con la finalidad de determinar como objetivo principal en qué medida la variable independiente satisfacción laboral incide en la variable ... -
La satisfacción laboral y su incidencia en la rotación del talento humano en plataforma del área de operaciones de la empresa talma Servicios Aeroportuarios SA
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEste trabajo de Investigación muestra la relación entre la Satisfacción Laboral y la Rotación del Talento Humano, que posee como escenario a la Empresa TALMA. Las dimensiones que incluye la Satisfacción es importante ... -
La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la coordinación logística de una entidad del sector público, año 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo principal Determinar de qué manera se relaciona Satisfacción Laboral con el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Coordinación Logística de una entidad del ... -
La Satisfacción Laboral y su relación con el Desempeño en los Colaboradores de Soporte Administrativo de una Empresa de Consultoría Tributaria – Lima Período 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer la relación entre el nivel de satisfacción laboral y el nivel de desempeño laboral en los colaboradores de soporte de administrativo de una empresa de ... -
La satisfacción laboral y su relación con el nivel de productividad del personal administrativo de la corte superior de justicia de Lima Sur 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el nivel de productividad del personal administrativo de la Corte Superior de Lima Sur. Por lo que resultó ... -
Sistema de Compensaciones y su incidencia en la motivación de los trabajadores de la Coopac Crediplata
(Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo establecer si el Sistema de Compensaciones incide en la motivación de los trabajadores de la cooperativa Crediplata. Se eligió el diseño no experimental y el tipo de estudio descriptivo ... -
El sistema de evaluación 360° y su contribución al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados SAC
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoObjetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de contribución que tendrá el Sistema de evaluación 360° en el desempeño de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados ...