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Relación del estrés laboral con el desempeño laboral de los trabajadores de un canal de televisión de señal abierta Lima-Perú 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se busco determinar la relación del estrés laboral con el desempeño laboral de los trabajadores de un canal de televisión de señal abierta. Lima-Perú 2021. La presente investigación ... -
La remuneración extrínseca y la retención de los colaboradores del área de consultoría en Experis – Manpowergroup
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática presente en el área de consultoría en Experis - ManpowerGroup, consultora líder global en la provisión de talento profesional y ... -
La reposición automática y su impacto en el nivel de productividad del área de moldeo de la empresa American Molds SAC (BASA) en el periodo 2016 al 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2017)Acceso abiertoAMERICAN MOLDS SAC (BASA) es una empresa especializada en la fabricación de productos plásticos de menaje, sector industrial, y agrícola. La problemática identificada es el constante quiebre de stock de insumos, lo que ... -
Responsabilidad social empresarial (RSE): impacto del programa de becas para educación superior de la empresa minera Las Bambas en la calidad de vida de los jóvenes de La Comunidad Campesina Fuerabamba 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo principal comprobar la relación entre las variables programa de becas en educación superior de la empresa minera Las Bambas y su impacto en la calidad de vida de los ... -
La retención de personal del área de atención al cliente y su influencia en la rentabilidad de una empresa de gestión de servicios públicos de Estados Unidos – 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la retención de personal del área de atención al cliente influye en la rentabilidad de una organización, con la finalidad de crear conciencia e ... -
La rotación de personal y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una organización de servicios logísticos, distrito de Chancay, 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso restringidoLa presente investigación realizó un estudio en una organización de Servicios Logísticos en el Distrito de Chancay, Provincia de Huaral en Perú, en el segundo trimestre del 2020, la rotación de personal y su impacto en ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en trabajadores de una institución educativa particular de Lima periodo 2018 – 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el clima organizacional en los trabajadores del colegio particular Santiago Antúnez de Mayolo, en el periodo 2018 – 2019. La ... -
Satisfacción Laboral y su Incidencia en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Departamento de Ejecución y Supervisión de Obras de la Empresa Contratistas Granada SAC, en el Período 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la empresa Contratistas Granada S.A.C. Con la finalidad de determinar como objetivo principal en qué medida la variable independiente satisfacción laboral incide en la variable ... -
La satisfacción laboral y su incidencia en la rotación del talento humano en plataforma del área de operaciones de la empresa talma Servicios Aeroportuarios SA
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEste trabajo de Investigación muestra la relación entre la Satisfacción Laboral y la Rotación del Talento Humano, que posee como escenario a la Empresa TALMA. Las dimensiones que incluye la Satisfacción es importante ... -
La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la coordinación logística de una entidad del sector público, año 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo principal Determinar de qué manera se relaciona Satisfacción Laboral con el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Coordinación Logística de una entidad del ... -
La Satisfacción Laboral y su relación con el Desempeño en los Colaboradores de Soporte Administrativo de una Empresa de Consultoría Tributaria – Lima Período 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer la relación entre el nivel de satisfacción laboral y el nivel de desempeño laboral en los colaboradores de soporte de administrativo de una empresa de ... -
La satisfacción laboral y su relación con el nivel de productividad del personal administrativo de la corte superior de justicia de Lima Sur 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el nivel de productividad del personal administrativo de la Corte Superior de Lima Sur. Por lo que resultó ... -
Sistema de Compensaciones y su incidencia en la motivación de los trabajadores de la Coopac Crediplata
(Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo establecer si el Sistema de Compensaciones incide en la motivación de los trabajadores de la cooperativa Crediplata. Se eligió el diseño no experimental y el tipo de estudio descriptivo ... -
El sistema de evaluación 360° y su contribución al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados SAC
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoObjetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de contribución que tendrá el Sistema de evaluación 360° en el desempeño de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados ... -
Sistema de Evaluación 360°, su Influencia en el Desempeño Laboral del Área Comercial de una Empresa Privada de Electricidad en el Año 2022.
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el sistema de evaluación 360° influiría en el desempeño laboral de los colaboradores de la organización. Así como también de qué manera contribuirá ... -
Sistema de gestión de calidad según la norma ISO 9001:2015 y su incidencia en la satisfacción del cliente en la empresa CS BEAVER S.A.C
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de titulación tiene como objetivo determinar la incidencia de un Sistema de Gestión de Calidad según la Norma Internacional ISO 9001:2015 en la satisfacción del cliente dentro del contexto de CS Beaver ... -
Sistema de gestión en la optimización de los servicios del museo de historia natural “Vera Alleman Haeghebaert” de la Universidad Ricardo Palma
(Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis de Sistema de gestión en la optimización de los Servicios del Museo De Historia Natural “Vera Alleman Haeghebaert” de la Universidad Ricardo Palma tiene como finalidad implementar el sistema de gestión ... -
El sistema de incentivos y su relación con los niveles de satisfacción laboral de los vendedores de la empresa 3m en la ciudad de Lima, año 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación entre el sistema de incentivos y los niveles satisfacción laboral en los vendedores de la ciudad de Lima de la empresa 3M Perú S.A. en el año 2019. Al ... -
Supervisor de mercados – entidad Municipalidad de la Victoria
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl Trabajo de Suficiencia Profesional que presento contiene el informe desarrollado y detallado de todo el proceso que he plasmado en mi ámbito laboral en diferentes periodos, labores que desempeñe con mucho ahínco y ... -
Supervisora de Call Center - oficina general de tecnología de la información del Ministerio de Transportes y Comunicaciones
(Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoEn cada capítulo que contiene el Trabajo de Suficiencia Profesional, se puede visualizar la importancia del trabajo que se resume en los diferentes procesos que compete a mi desempeño laboral, siendo un reto muy importante ...
