Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: Recent submissions
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El perfil del puesto para el área de gestión de reclamos de una organización de servicios médicos y su incidencia en la satisfacción de los usuarios en el año 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa finalidad del tema de investigación es precisar como mejora la satisfacción del usuario a partir de una propuesta del perfil del puesto para el área de Gestión de Reclamos en el sector salud, con el objetivo de ... -
Comportamiento de los inversionistas ante los efectos de la crisis en la rentabilidad de sus portafolios de inversión, 2017 - 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa última crisis que hemos vivido ha sido de la pandemia de la COVID-19 origino inestabilidad en los mercados de capitales, los gobiernos tuvieron que tomar medidas importantes en Política Monetaria para contrarrestar ... -
Gestión del Sistema de Procedimientos Administrativos Médicos en el cargo de Analista Administrativa del área de la Dirección de Prestaciones de Salud - Saludpol
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl presente Trabajo de Suficiencia Profesional muestra el desarrollo de mi actividad laboral en la que actualmente desempeño en el área de la Dirección de Prestaciones de Saludpol, desempeño laboral de analista ... -
Sistema de Compensaciones y su incidencia en la motivación de los trabajadores de la Coopac Crediplata
(Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo establecer si el Sistema de Compensaciones incide en la motivación de los trabajadores de la cooperativa Crediplata. Se eligió el diseño no experimental y el tipo de estudio descriptivo ... -
Toma de Decisiones Comerciales en la Industria de Servicios Bancarios y Financieros en el Perú 2021.
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoEn el presente documento se elabora Informe Expositivo profesional el cual sintetiza 20 años de experiencia laboral en el sector Banca Retail, desarrollando alternativas de solución y sustentados resultados sobre la ... -
Marketing Mix y las Actitudes de Compra hacia la Marca Ricuritas-SC, en Villa El Salvador, 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo ayudar a la empresa peruana Ricuritas SC, ubicada en el distrito de Villa El Salvador, que fabrica y comercializa ropa para bebes y actualmente se ve afectada por la falta de ... -
La Motivación Laboral y su relación con el Desempeño laboral de los conductores de la Empresa de Transportes Unidos Chama S.A. – Ruta (SO-04) en el año 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl estudio de investigación que se desarrolló tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la motivación laboral con el desempeño laboral de los conductores de la Empresa Transportes Unidos Chama S.A. en el periodo ... -
El Estrés laboral y su Relación con el Clima Organizacional en la Oficina Técnica de Administración de una Entidad Pública en el año 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática presente en la Oficina Técnica de Administración de una entidad pública de Lima - Perú, en el cual está conformada por un personal ... -
Gestión del Talento Humano y su Incidencia en el Engagement Laboral en Colaboradores de Tiendas de la Empresa Pastipan S.A.C. 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es analizar el nivel de incidencia que tiene la gestión del talento humano en el engagement laboral en los colaboradores de tiendas de la empresa Pastipan S.A.C., 2022. El estudio es de tipo ... -
Liderazgo Transaccional y su influencia en las Competencias Laborales del personal de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2021
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoEs un reto liderar equipos de trabajo, sobre todo, si elegimos desarrollarnos profesionalmente en el sector público, es encontrar circunstancias de todo tipo agradables y desagradables; es un sistema mecanizado, basado ... -
Prevención, Detección y Respuesta al Fraude
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoEl presente documento detalla mi experiencia laboral en el área de Riesgos de Integridad (detección, prevención e investigación de fraude) como Socio de EY Perú1. Asimismo, busca presentar las distintas conferencias que ... -
La comunicación efectiva de los laboratorios farmacéuticos y su influencia con la fidelización de los médicos prescriptores, Lima, 2019
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera la comunicación efectiva de los laboratorios farmacéuticos influye en la fidelización de los médicos prescriptores, Lima, 2019, en el periodo de Enero ... -
Especialista en Organización Institucional de la Unidad Funcional de Organización Institucional de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico de una Institución Pública
(Universidad Ricardo palma, 2021)Acceso abiertoEn este informe de sustentación por suficiencia profesional, se describe las actividades del puesto desempeñado como Especialista en Organización Institucional que es parte de la estructura organizacional del Hospital ... -
Influencia del Liderazgo Empresarial en la Comunicación de una Empresa de Servicios de Venta e Instalación de Equipos de Seguridad en Lima - 2021
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoLas empresas en este mundo cambiante e incierto, desafían circunstancias no siempre agradables para los cargos habituales, que a veces no están a la altura de generar tareas nuevas, organizarlas, plantear motivaciones con ... -
Marketing Retail y su Influencia en la Satisfacción del Cliente en Oechsle sede Pucallpa.
(Universidad Ricardo palma, 2021)Acceso abiertoObjetivo: El presente trabajo tiene como objetivo determinar si el Marketing retail influye en la satisfacción del cliente en Oechsle sede Pucallpa. Se empleó un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación básica ... -
Clima Organizacional y su relación en el Desempeño Laboral del personal de una empresa de construcción transnacional China, en Lima Metropolitana, 2022
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se llevó a cabo con la finalidad de determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral del personal de una empresa de construcción transnacional China, en la Ciudad de Lima ... -
“Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud”
(Universidad Ricardo palma, 2021)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo determinar como el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud. El clima ... -
Efectos de Covid-19 en la Gestión de Cobranzas con Incidencia en los Estados Financieros: Empresa Goodride del Perú SAC, Periodo 2020
(Universidad Ricardo palma, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el propósito de determinar cuál es el efecto del covid-19 en la gestión de cobranzas con incidencia en los Estados Financieros de la empresa DEL PERU periodo 2020. También la ... -
Mejoramiento de la Política de Créditos y Cobranzas como Medidas para Reducir los Porcentajes de Morosidad y su Incidencia en los Estados Financieros en la Empresa Corporación MG SAC 2019.
(Universidad Ricardo palma, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Mejoramiento de la política de créditos y cobranzas como medidas para reducir los porcentajes de morosidad y su incidencia en los estados financieros en la empresa CORPORACIÓN MG S.A.C., ... -
Clima Organizacional y su Relación en el Desempeño Laboral de los Agentes de una Empresa Transnacional de Seguridad en Perú
(Universidad Ricardo palma, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación, se aborda el tema del clima organizacional y desempeño laboral de los agentes de vigilancia de una empresa transnacional, enfocada a brindar servicios de seguridad, debido a que la empresa ...