Las conductas de ciudadanía y el compromiso organizacional de los servidores en la institución educativa 1120 “Pedro Adolfo Labarthe Effio”, del distrito de La Victoria, 2023

Abstract

La presente tesis, tuvo como objetivo, determinar la relación de las conductas de ciudadanía y el compromiso organizacional de los servidores en la institución educativa 1120 Pedro Adolfo Labarthe Effio, del distrito de la Victoria, 2023. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, la población estuvo compuesta por 219 servidores con una muestra de 141 servidores de la institución educativa 1120 Pedro Adolfo Labarthe Effio, del distrito de la Victoria, la técnica para recolección de datos fue la encuesta, utilizándose la escala de Likert. Los instrumentos utilizados fueron cuestionarios, que cumplieron con la validez y la confiabilidad de Alfa de Cronbach. Para analizar los datos se utilizó el programa estadístico SPSS, utilizándose en la prueba de la hipótesis, el Chi-cuadrado de Pearson. Los resultados evidenciaron que el 61.0% percibieron que las conductas de ciudadanía fueron de nivel regular, mientras que el 22.7% percibieron que fue de nivel alto y el 16.3% la percibió en un nivel bajo; asimismo, con respecto al compromiso organizacional, el nivel regular es mayor con un 63.0%, el nivel alto con un 19.9%, quedando por último el nivel bajo con un 17.0%. Se concluyó que existe relación significativa entre la variable conductas de ciudadanía y la variable compromiso organizacional, ya que existe una correlación significativa en un nivel menor a 0.005