“CONDICIONES DE TRABAJO Y LA FATIGA LABORAL EN MÉDICOS DEL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO, LIMA, 2023”

Abstract

Introducción: La población mundial labora demasiadas horas todos los días, lo que causa que muchas personas pierdan la vida debido a lesiones o causas relacionadas con el trabajo. Objetivo: Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y la fatiga laboral en médicos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima, 2023. Materiales y métodos: Se efectuó una investigación cuantitativa, no experimental, transversal, analítico y correlacional; el cual, incluye una población de 151 médicos, y basada en un registro completo para trabajar con la totalidad de la población de los servicios de Medicina Interna, Ginecología, Obstetricia, Pediatría y Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima, 2023. entre las variables. Por otra parte, se halló una correlación negativa baja (rho = - 0,298 y p = 0,000) entre las condiciones individuales y la fatiga laboral en médicos; además, se determinó correlación entre las condiciones intralaborales y la fatiga laboral (r=0.0314 y p=0.000); de igual manera, se obtuvo asociación entre las circunstancias extralaborales y la fatiga laboral (rho = -0,017 y p = 0,835). Conclusión: No existe una asociación significativa entre las condiciones de trabajo y la fatiga laboral en los médicos del hospital mencionado, por lo tanto, no se puede establecer una asociación clara entre las variables en los médicos del hospital mencionado.