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“CONDICIONES DE TRABAJO Y LA FATIGA LABORAL EN MÉDICOS DEL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO, LIMA, 2023”
dc.contributor.advisor | Espinoza Rojas, Rubén | es_PE |
dc.contributor.author | LUIS ENRIQUE GAMARRA GUERRA | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-07-26T03:23:54Z | |
dc.date.available | 2023-07-26T03:23:54Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/6565 | |
dc.description.abstract | Introducción: La población mundial labora demasiadas horas todos los días, lo que causa que muchas personas pierdan la vida debido a lesiones o causas relacionadas con el trabajo. Objetivo: Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y la fatiga laboral en médicos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima, 2023. Materiales y métodos: Se efectuó una investigación cuantitativa, no experimental, transversal, analítico y correlacional; el cual, incluye una población de 151 médicos, y basada en un registro completo para trabajar con la totalidad de la población de los servicios de Medicina Interna, Ginecología, Obstetricia, Pediatría y Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima, 2023. entre las variables. Por otra parte, se halló una correlación negativa baja (rho = - 0,298 y p = 0,000) entre las condiciones individuales y la fatiga laboral en médicos; además, se determinó correlación entre las condiciones intralaborales y la fatiga laboral (r=0.0314 y p=0.000); de igual manera, se obtuvo asociación entre las circunstancias extralaborales y la fatiga laboral (rho = -0,017 y p = 0,835). Conclusión: No existe una asociación significativa entre las condiciones de trabajo y la fatiga laboral en los médicos del hospital mencionado, por lo tanto, no se puede establecer una asociación clara entre las variables en los médicos del hospital mencionado. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Ricardo palma | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Ricardo Palma | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - URP | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo, fatiga laboral, médicos | es_PE |
dc.title | “CONDICIONES DE TRABAJO Y LA FATIGA LABORAL EN MÉDICOS DEL HOSPITAL NACIONAL DOS DE MAYO, LIMA, 2023” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Medicina Humana | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma- Facultad de Medicina Humana | es_PE |
thesis.degree.name | Cirugía general | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_PE |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-1459-3711 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 912016 | es_PE |
renati.juror | Ponce Guillen, Norka Roció | es_PE |
renati.juror | Rubín de Celis Massa, Verónica Eliana | es_PE |
renati.juror | Razuri Bustamante, Cesar Ramón | es_PE |
renati.author.dni | 70325564 | |
renati.advisor.dni | 10882248 |
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