Centro de Formación Laboral para Jóvenes en el Distrito de San Juan de Lurigancho

Abstract

Al tener conocimiento de la situación de desigualdad en la educación y trabajo de los jóvenes en el distrito de San Juan de Lurigancho, nace la propuesta de un Centro de Formación Laboral, que permita contribuir a cerrar las brechas de inequidad que viven los jóvenes del distrito, tanto educativas como laborales y así reducir la situación de riesgo constante en el cual se encuentran. El desarrollo de esta propuesta arquitectónica, está dirigido a una población de bajos recursos económicos y con dificultades de sustento cotidiano y, por lo tanto, que no tienen la opción de acceder a una educación de calidad, ya que no se encuentra entre sus necesidades básicas de subsistencia diaria. En ese sentido, para garantizar una educación con resultados, el proyecto propone un diseño arquitectónico basado en programas formativos con una visión de gran acogida en el mercado laboral y que incrementen la posibilidad de una inserción laboral. De igual manera el proyecto busca proporcionar los ambientes e infraestructura adecuados siguiendo toda la normativa correspondiente. Para esta investigación se consideró una metodología mixta, utilizando la evidencia visual y fuentes bibliográficas como técnicas de recolección de información y, por otro lado, el método estadístico y método analógico para el procesamiento de la información. En conclusión, se desarrolló una propuesta arquitectónica que busca brindar un aporte social enfocado en disminuir la situación de vulnerabilidad de los jóvenes a través de la formación laboral ligado a la arquitectura y la educación.