Motivación laboral y Work Engagement en una empresa de diseño e implementación de sistemas de audio, video y control, Lima 2021

Abstract

El propósito del estudio es determinar la relación entre motivación laboral y work engagement en una empresa de diseño e implementación de sistemas de audio video y control, Lima 2021. El estudio fue cuantitativo y correlacional, siendo los participantes 90 colaboradores. La medición se efectuó a través de la escala de motivación laboral y la escala de work engagement. Los resultados evidenciaron que la muestra se orientó hacia niveles bajos en motivación laboral como en work engagement. Además, se encontró una relación positiva fuerte e importante entre motivación de logro (Rho = 0.658* < p .05), motivación de afiliación (Rho = 0.675* < p .05), motivación de poder (Rho = 0.666** < p .01), y work engagement. Concluyendo el estudio la existencia de relación entre motivación laboral y work engagement (Rho = 0.750** < p .01), en una empresa de diseño e implementación de sistemas de audio video y control, Lima 2021.