Factores asociados al miedo por covid-19 en personal asistencial de salud en el hospital Rezola de Cañete en noviembre 2021

Abstract

Introducción: El personal sanitario fue el principal recurso humano para hacerle frente a la pandemia por COVID-19, afrontando desafíos como el miedo, estigma y discriminación. Objetivo: Determinar los factores asociados al miedo por COVID-19 en el personal asistencial de salud en el Hospital Rezola de Cañete en noviembre 2021. Métodos: Estudio observacional, cuantitativo, analítico y transversal. Para medir el nivel de miedo por COVID-19, se utilizó la Escala de Miedo al Coronavirus validada en Perú. Esta variable fue cruzada con los factores sociodemográficos, los factores familiares y el antecedente de infección por COVID-19 del personal de salud. Resultados: En el análisis bivariado se encontró que el personal de salud casado (RPc: 1,20; IC 95% 1,02-1,41; p=0,033) y ser el solvento económico de la familia (RPC: 1,35; IC 95%: 1,08–1,68; p=0,009), tenía mayor probabilidad de tener miedo por el COVID-19. Por otro lado, ser médico estuvo asociado a menor probabilidad de tener miedo (RPc: 0,66; IC 95% 0,44–0,98; p=0,048). En el análisis multivariado, solo el ser el solvento económico del hogar mostró ser un factor de riesgo (RPa: 1,42; IC 95%: 1,08–1,86; p=0,012). Conclusiones: Dentro de los factores sociodemográficos, el estar casado y ser el solvento económico de la familia se mostraron como factores de riesgo para padecer miedo por COVID-19; mientras que ser médico estuvo asociado a menor probabilidad de tener miedo a comparación de otros profesionales sanitarios.