Show simple item record

Relaciones entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Callao, 2021

dc.contributor.authorAlarcón Quispe, Carlos Tonitzispa
dc.date.accessioned2022-03-10T16:24:41Z
dc.date.available2022-03-10T16:24:41Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/4597
dc.description.abstractLa presencia del COVID-19 ha modificado la modalidad de trabajo y el estilo de vida de la población, en especial del personal asignado al Ministerio de Salud- MINSA; institución que requiere con urgencia una gestión eficiente en todos sus procesos. Cada día se exige al personal que sean más competentes para así poder desempeñar mejor su trabajo, se crea en ellos la exigencia por la autosuperación y de ser mejores cada día.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palma
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjecttalento humanospa
dc.subjectdesempeño laboralspa
dc.titleRelaciones entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Callao, 2021spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineMedicina Humanaspa
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Medicina Humanaspa
thesis.degree.nameEspecialista en Administración y Gestión en Saludspa
dc.publisher.countryPEspa
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01spa
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionspa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalspa
renati.discipline419109spa


Files in this item

Thumbnail
Name:
2ESP-T030_09601649_S ALARCON ...
Size:
1.797Mb
Format:
application/pdf
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess