dc.contributor.advisor | Mateo López, Hugo Julio | |
dc.contributor.author | Hidalgo Gómez, Alfonso Gregorio | |
dc.date.accessioned | 2021-04-20T21:25:22Z | |
dc.date.available | 2021-04-20T21:25:22Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/3536 | |
dc.description.abstract | La presente investigación fue desarrollada teniendo como principal objetivo la
implementación de Lean Canvas para mejorar los Modelos de Negocios elaborados por
estudiantes de la facultad de ingeniería de una universidad en Tarma – Junín.
Así mismo, la investigación permitió realizar algunas aportaciones de carácter empírico
como la influencia de la experiencia laboral en los modelos de negocio.
Para ello, se organizaron 10 grupos integrados cada uno de ellos por 3 estudiantes de la
carrera de ingeniería industrial, facultad de ingeniería, 5 grupos con experiencia laboral
y los otros 5 sin experiencia laboral, comparándose posteriormente los puntajes obtenidos
por los criterios de calificación en los modelos de negocio generados por ambos grupos,
tanto en el pre test con la aplicación del lienzo del modelo de negocio – Bussiness Model
Canvas, como en el pos test con la aplicación del lienzo canvas – Lean Canvas
complementando el modelo de negocio generado en el pre test , es decir Bussiness Model
Canvas complementado con Lean Canvas.
Se utilizó la metodología Design Thinking en sus tres primeros pasos (empatizar, definir
e idear), para posteriormente utilizar en el pre test la esquematización del modelo de
negocio que aporta el Bussiness Model Canvas, y finalmente; agregar en el pos test la
esquematización del Lean Canvas.
Los resultados obtenidos mostraron que en el pre test, los Modelos de Negocio de los
grupos con experiencia laboral presentan mayor puntaje en los 6 criterios de calificación,
en un 33,17% más en promedio, que los Modelos de Negocio de los grupos sin
experiencia laboral ; así mismo , en el pos test, los Modelos de Negocio de los grupos con
experiencia laboral presentan mayor puntaje en los 6 criterio de calificación, en un 36%
más en promedio, que los Modelos de negocio de los grupos sin experiencia laboral,
concluyéndose la mejora del puntaje de los criterios de calificación de los Modelos de
Negocio con la experiencia laboral. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Universidad Ricardo Palma - URP | es_ES |
dc.subject | experiencia laboral | es_ES |
dc.subject | modelo de negocio | es_ES |
dc.subject | Lean Canvas | es_ES |
dc.title | Implementación de lean canvas para mejorar los modelos de negocio de una universidad en Tarma | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ingeniería Industrial con mención en Planeamiento y Gestión Empresarial | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.program | Maestría en Ingeniería Industrial con Mención en Planeamiento y Gestión Empresarial | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Ingeniería Industrial con mención en Planeamiento y Gestión Empresarial | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5917-1467 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.discipline | 413907 | |
renati.juror | Chung Pinzás, Alfonso Ramón | |
renati.juror | Saito Silva, Carlos Agustín | |
renati.juror | Echegaray Zamalloa, César Armando | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.author.dni | 06775252 | |
renati.advisor.dni | 07675553 | |