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dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorPacheco Menéndez, Isaac Renato
dc.date.accessioned2021-01-21T05:11:14Z
dc.date.available2021-01-21T05:11:14Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/3432
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación considerando los descrito en el párrafo anterior, se circunscribe al ámbito de la gestión organizacional referido a la importancia que tiene el clima organizacional en la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Administración y Negocios de una Universidad Privada de Lima.spa
dc.description.uriTesisspa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.sourceRepositorio institucional - URPspa
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaspa
dc.subjectclima organizacionalspa
dc.subjectsatisfacción laboralspa
dc.subjectdocentesspa
dc.titleRelación del clima organizacional y satisfacción laboral en los docentes de la facultad de administración y negocios de una universidad privada de Lima, en el 2018spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
thesis.degree.disciplineMaestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Escuela de Posgradospa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.programMaestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa
thesis.degree.nameMaestro en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa
dc.publisher.countryPE


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