Factores psicosociales en el trabajo y estilos de afrontamiento al estrés en efectivos policiales
Fecha
2019Autor
Pinto Chávez, Katherine Janeth
Valverde Espinoza, Fiorella Jeannette
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Los factores psicosociales en el trabajo son condiciones que predisponen el
bienestar y salud de los trabajadores, asimismo los estilos de afrontamiento de las
cuales hacen uso para sobrellevar estas condiciones podría afectar o reducir el
estrés laboral. El presente estudio pretende conocer la relación de factores
psicosociales laborales y los estilos de afrontamiento en efectivos policiales. Se
realizó un estudio descriptivo correlacional, los participantes fueron 208
suboficiales, de los cuales se recabo datos sociodemográficos y se les aplico los
instrumentos: Cuestionario psicosocial en el trabajo y Escala multidimensional de
afrontamiento. Los resultados obtenidos indican que existe relación significativa
entre los factores psicosociales y algunos estilos de afrontamiento, sobre todo entre
el factor exigencias laborales y los estilos de afrontamiento centrado en el problema
y centrado en la emoción, concluyendo que, mientras las exigencias laborales se
perciban con tendencia desfavorables, los efectivos policiales emplean recursos de
afronte dirigidos a resolver el problema con el fin de mitigar efectos negativos, del
mismo modo, aunque en menor medida emplean estilos que sirve como defensa
emocional ante potenciales situaciones críticas.
Colecciones
- Escuela de Psicología [255]