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Mostrando ítems 201-210 de 291
La Capacitación y su relación con el Proceso de Remuneraciones de una Institución del Sector Público en Estado de Emergencia Covid-19 – 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)
El presente trabajo de investigación titulado La capacitación y la relación en la
remuneración de una institución del sector público en estado de emergencia Covid 19 –
2021 tiene como objetivo demostrar que la capacitación ...
El impacto del plan de retorno a oficinas post pandemia, en el clima organizacional del equipo comercial de una empresa de seguridad de Lima-Perú, 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)
La presente investigación, titulada: El impacto del plan de retorno a oficinas post pandemia,
en el clima organizacional del equipo comercial de una empresa de seguridad de Lima
Perú, 2022, tiene como objetivo general, ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en un organismo público del distrito de Jesús Maria, 2020.
(Universidad Ricardo Palma, 2022)
La presente tesis tuvo como propósito fundamental determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en un organismo público
del distrito de Jesús María, 2020.
Se propuso ...
Influencia del coaching empresarial en el desempeño laboral de la empresa Construcciones y Servicios Generales AC VELÁSQUEZ S.A.C. en Lima - 2021
(Universidad Ricardo Palma, 2023)
La presente investigación lleva por título “INFLUENCIA DEL COACHING
EMPRESARIAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA
CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS GENERALES AC VELÁSQUEZ S.A.C. EN
LIMA – 2021”, ha contemplado como ...
Motivación laboral y retención del personal de los colaboradores de la empresa Metroil SAC Lima 2021.
(Universidad Ricardo palma, 2022)
En toda empresa el capital humano debe ser valorado, el colaborador debe sentirse feliz, las dificultades que se presentan en las organizaciones radican en la comunicación interna que hace que la motivación laboral y la ...
La racionalización de personal y su relación con las metas de una organización no gubernamental, Lima-Perú 2022
(Universidad Ricardo Palma, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar en qué medida
la racionalización del personal tiene relación con las metas de una organización
no gubernamental, Lima-Perú 2022. Esta investigación es ...
Liderazgo Transaccional y su influencia en las Competencias Laborales del personal de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2021
(Universidad Ricardo palma, 2023)
Es un reto liderar equipos de trabajo, sobre todo, si elegimos desarrollarnos profesionalmente en el sector público, es encontrar circunstancias de todo tipo agradables y desagradables; es un sistema mecanizado, basado ...
Metodología 5 S en la Gestión del Almacén del Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica de la Madera 2021
(Universidad Ricardo palma, 2021)
La presente investigación tiene como finalidad identificar si la metodología de las 5S influye positivamente en la gestión del almacén del Centro de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica de la Madera (CITEmadera) ...
Implementación de las Tics y su Influencia en la Productividad de los procesos de la Cooperativa de Servicios Múltiples Manuel Polo Jiménez Ltda. N° 70 – Año 2021
(Universidad Ricardo palma, 2022)
Actualmente estamos viviendo un cambio tecnológico en todos los aspectos, la tecnología se ha vuelto indispensable en el uso diario, el internet es la columna vertebral. Ha cambiado hasta la manera de comunicarnos, gracias ...
Especialista en Organización Institucional de la Unidad Funcional de Organización Institucional de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico de una Institución Pública
(Universidad Ricardo palma, 2021)
En este informe de sustentación por suficiencia profesional, se describe las actividades del puesto desempeñado como Especialista en Organización Institucional que es parte de la estructura organizacional del Hospital ...