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      Riesgos psicosociales y los niveles de estrés en las enfermeras del Centro Quirúrgico y UCI de una clínica privada 

      CASTRO MAS, CYNTHIA ELIZABETH (Universidad Ricardo Palma, 2016)
      Acceso abierto
      El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y los niveles de estrés en las enfermeras del Centro Quirúrgico y Unidad de Cuidados Intensivos de una Clínica Privada. ...
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      La categorización de pacientes y la fatiga laboral en el profesional de enfermería en una clínica privada – Lima 2015 

      Abregú del Pino, Vicky Faustina (Universidad Ricardo Palma, 2016)
      Acceso abierto
      La fatiga laboral en enfermería se manifiesta a consecuencia de la alta demanda de atención y al cansancio por recarga de trabajo, lo que conlleva a la necesidad de una mejor evaluación de la demanda de personal que ...
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      Efecto de guía educativa preoperatoria en el mejoramiento del comportamiento de pacientes adenomectomizados de próstata post operatorio inmediato Hospital Angamos 

      ROJAS AHUMADA, MAGDALENA PETRONILA (Universidad Ricardo Palma, 2017)
      Acceso abierto
      El presente estudio tuvo como objetivo determinar el efecto de la aplicación de una guía educativa preoperatoria en el incremento del conocimiento y comportamiento de los pacientes adenomectomizados de próstata en el post ...
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      Efecto de la implementación de una cartilla para mejorar la calidad de las notas de enfermería en el servicio de hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho 

      BLAS BERGARA, JEANETTE (Universidad Ricardo Palma, 2017)
      Acceso abierto
      El objetivo de esta investigación fue determinar el efecto de la implementación de una cartilla en la mejora de la calidad de las notas de enfermería del servicio de hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho. El ...
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      Autopercepción del desempeño laboral y opinión sobre el plan curricular de las egresadas de la Escuela de Enfermería Padre Luis Tezza. Lima - Generación 2010-2013 

      Valdivia Arce, Guillermina (Universidad Ricardo Palma, 2018)
      Acceso abierto
      El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la autopercepción del desempeño laboral y la opinión sobre el Plan Curricular de las Egresadas de la Escuela de Enfermería Padre Luis Tezza durante los años ...
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      El clima y la satisfacción laboral de los enfermeros en un nosocomio estatal de Lima, 2020 

      Campos Egui de Candela, Milagritos Victoria (Universidad Ricardo Palma, 2020)
      Acceso abierto
      Identificar la asociación del clima y la satisfacción laboral se hace más relevante para las instituciones de salud y especialmente para los servicios de enfermería, considerando su repercusión en el desempeño, productividad ...
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      Desempeño profesional y la satisfacción laboral de las enfermeras del área de centro quirúrgico del Hospital Santa Rosa- Lima 2020 

      Flores Tejada, Mariel Edith (Universidad Ricardo Palma, 2021)
      Acceso abierto
      La satisfacción laboral en sus diferentes dimensiones genera sentimientos positivos en las personas, los mismos que pueden impactar en el desempeño profesional, así como la productividad, permitiendo que la organización ...
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      Satisfacción y necesidades de capacitación en enfermeras del servicio de neonatología del Hospital Dos de Mayo, Lima, 2020 

      Paredes Ortiz, Nora Ysabel (Universidad Ricardo Palma, 2021)
      Acceso abierto
      La satisfacción laboral de la enfermera contribuye a la calidad del cuidado y puede mejorar los procesos internos del servicio donde se desenvuelve esto podría estar favorecido por la atención de las necesidades de ...
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      Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019 

      Barros Caqui, Raquel Cristina (Universidad Ricardo Palma, 2021)
      Acceso abierto
      Introducción: La forma de vida sana de los enfermeros/as deben ser sentidos y vividos, permitiendo ser transparentado a través de una motivación laboral adecuada, facilitando una óptima calidad de atención, pues una persona ...
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      Capacitación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería de una clínica privada – Lima 2020 

      Ferreyra Chumpitaz, Jacqueline del Carmen (Universidad Ricardo Palma, 2021)
      Acceso abierto
      La capacitación se trata de un proceso continuo que ayuda a los enfermeros a adaptarse rápidamente al vertiginoso cambio de la ciencia y tecnología en su ámbito profesional, permitiendo que pueda responder con un desempeño ...
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      Clima organizacional y nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería de una clínica privada de Lima, Perú, 2020 

      Cruzado Cubas, Andrea Lynette (Universidad Ricardo Palma, 2022)
      Acceso abierto
      Teóricamente, el clima organizacional puede tener un vínculo frente a las experiencias laborales, en este sentido podría determinar la percepción favorable o desfavorable que las enfermeras tienen respecto a su trabajo, ...
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      Nivel de estrés y estrategias de afrontamiento en estudiantes de posgrado de enfermería en universidades privadas de Lima-2019 

      Vasquez Condori, Evelin Veronica (Universidad Ricardo Palma, 2022)
      Acceso abierto
      La relación entre el estrés y el afrontamiento es recíproca, ya que, las acciones que realiza una persona frente a un problema, afectan la apreciación del mismo y su posterior afrontamiento. Si no se logra un afrontamiento ...

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