Browsing by Author "Iraola Real, William Hugo"
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Implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo para mejorar la satisfacción laboral en la Empresa Decoraciones Lualsa, 2020
Alvarez Alvarez, Héctor Arturo (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación presenta el resultado del diagnóstico de la implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo para mejorar la satisfacción laboral en la empresa decoraciones LUALSA. Dado lo expuesto, ... -
Incidencia de la cultura organizacional en la mejora del clima laboral en la empresa constructora inmobiliaria MALUNA S.A.C. , periodo 2019
Ariza Navarro, Maricela Roxana (Universidad Ricardo Palma, 2019)Acceso abiertoLa parte introductoria detalla la necesidad de plantear un objetivo que favorezca a la empresa en estudio y como toda empresa necesita saber que tan favorable es el clima laboral para los colaboradores se crea la necesidad ... -
Influencia de la motivación extrínseca en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa multiservicios de terminación de edificios
Guerra Pizarro, Pamela Melissa (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, se realizó para dar solución a la problemática de la organización, se buscó encontrar de qué manera la motivación extrínseca influye para el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa ... -
El Liderazgo Transformacional y su relación con el Engagement en el Entorno Laboral de los Millennials
Pariona Ramirez, Samira (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta tesis es dar a conocer la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional y el Engagement en el Entorno laboral de la Generación “Y” o Millennials. El estudio se realizó en una muestra de 387 ... -
El Marketing Digital y su Impacto Sobre el Posicionamiento de la Marca Sabroliva en la Empresa Albric Import & Export E.I.R.L.
Saavedra Sánchez, Edgar Alejandro (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática en el posicionamiento de la marca SABROLIVA de la empresa ALBRIC IMPORT& EXPORT E.I.R.L., empresa peruana importadora de aceite de ... -
Mejorar la Inserción Laboral de los Egresados 2019 – II de la Escuela Profesional de Administración Y Gerencia de la Universidad Ricardo Palma a partir del Desarrollo de Competencias de Empleabilidad
Segura del Aguila, Karolina Milagros (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoObjetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de mejora de la inserción laboral de los egresados 2019 – II de la Escuela Profesional de Administración y Gerencia de la Universidad Ricardo Palma ... -
La Metodología Basada en la Mejora Continua y su Influencia en la Calidad del Servicio y en la Imagen Corporativa en una Empresa Exhibidora de Películas en Lima Metropolitana en el 2021
Enriquez Mestanza, Gonzalo Alonso (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se evalúa la mejora continua, la calidad del servicio y la imagen corporativa de una empresa exhibidora de películas. El objetivo general es determinar en qué medida influirá la ... -
El Modelo Harvard y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores del área de planeamiento y presupuesto en una institución pública, 2019
Murillo Zuñe, Vania Rocío (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general fue: Determinar la manera en que el empleo de la metodología Harvard beneficia la percepción de la satisfacción laboral que tienen los trabajadores del área de Planeamiento y Presupuesto de una ... -
Motivación Laboral y Desempeño Laboral de los Trabajadores del Área de Producción de una Empresa Cementera, VMT año 2021
Seminario Rojas, Julissa Kiabeth (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general fue determinar la relación de la Motivación laboral con el Desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de una Empresa Cementera, VMT año 2021. Se utilizó la siguiente metodología: El ... -
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una institución nacional de evaluación y fiscalización ambiental, región Ayacucho – 2019
Zevallos Ciprian, Rosa Luz (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación sobre la motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una institución nacional de evaluación y fiscalización ambiental, región Ayacucho – 2019, es de tipo básica y ... -
Necesidad de implementar un manual de procedimientos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa financiera
Ramírez De La Rosa, Renzo Gonzalo (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación presenta el resultado del diagnóstico de la necesidad de implementación de un manual de procedimientos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa financiera. ... -
Percepción de la Comunicación Integral del Marketing para lograr un Posicionamiento de Marca en la Empresa un Lunar en Lima-Perú
Leyva Chipana, Daysi Yessenia (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoObjetivo: El presente trabajo de investigación tiene el objetivo determinar el nivel de relación que tendrá la comunicación Integral con la percepción de marca de los clientes de la empresa Un Lunar en Lima- Perú. Materiales ... -
Propuesta de un Manual de Procedimientos para Optimizar la Eficiencia de los Monitoreos de Cumplimiento de las Reglas Estándar del método Especial de Contratación a través de los Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco
Fernandez Palma, Sara Karla (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de influencia en la optimización de la eficiencia de los monitoreos de cumplimiento de las Reglas Estándar del Métodos Especial de Contratación a través de ... -
La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la coordinación logística de una entidad del sector público, año 2019
Hernández Guerrero, Ana Paola (Universidad Ricardo Palma, 2020)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo principal Determinar de qué manera se relaciona Satisfacción Laboral con el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la Coordinación Logística de una entidad del ... -
La Satisfacción Laboral y su relación con el Desempeño en los Colaboradores de Soporte Administrativo de una Empresa de Consultoría Tributaria – Lima Período 2020
Padilla Riveros, Claudia Silvana (Universidad Ricardo Palma, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer la relación entre el nivel de satisfacción laboral y el nivel de desempeño laboral en los colaboradores de soporte de administrativo de una empresa de ... -
Teoría de la motivación intrínseca de Kenneth Thomas y el compromiso organizacional de los trabajadores de la oficina de personal de una institución pública, año 2019
Calderón Rojas, Verónica Yesenia (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló con la finalidad de obtener conocimiento de la relación que ejerce la Motivación Intrínseca sobre el Compromiso Organizacional en los trabajadores de la Oficina de Personal de una Institución ... -
Teoría motivacional de Herzberg, y su relación con el desempeño laboral de los efectivos policiales de la comisaría PNP La Ensenada en el año 2021
Moreno Cruz, José Antonio (Universidad Ricardo Palma, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar los factores de la teoría motivacional de Herzberg, y su relación con el desempeño laboral de los efectivos policiales de la comisaría PNP La Ensenada en el año 2021, de esta ...