La motivación de los trabajadores y su relación con el desempeño laboral de una IPRESS en Lima, con enfoque global
Resumen
“La motivación de los trabajadores y su relación con el desempeño laboral de una
IPRESS en Lima, con enfoque global”, se investigó la relación que la motivación ejerce
sobre el desempeño laboral en una IPRESS. Tiene como objetivo general Determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral de una IPRESS en Lima, con
enfoque global. En el trabajo de investigación se aplicó un método hipotético-deductivo,
diseño no experimental de carácter transversal, de tipo descriptivo y correlacional. El
instrumento utilizado para la recolección de datos es la encuesta con un formato de la
escala de Likert, el cual constara de 24 preguntas que serán aplicados a una muestra de
50 colaboradores. Recolectada la información de la muestra, es procesada y analizada
en el programa estadístico SPSS 27. Los resultados nos indican que existe relación
significativa entre la motivación y el desempeño laboral de una IPRESS en Lima. Luego
de obtener los resultados se concluye que existe una relación entra las variables, esto se
debe a que el p-valor es < 0.05, por lo tanto, cae en zona de rechazo y la hipótesis nula
se rechaza, siendo la hipótesis alternativa aceptada.