dc.contributor.advisor | Fernández Chavesta, Juan Manuel | |
dc.contributor.author | Carrasco Llamo, Ivan | |
dc.date.accessioned | 2020-12-16T13:41:50Z | |
dc.date.available | 2020-12-16T13:41:50Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/3365 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la satisfacción
laboral y el clima organizacional en los trabajadores del colegio particular Santiago
Antúnez de Mayolo, en el periodo 2018 – 2019.
La institución educativa nos permitió trabajar con el 100% del total de la población (35
trabajadores) de los cuales el 60% corresponden a docentes y el 40% corresponde al
personal administrativo, entre otros. Por tanto, la muestra es de tipo no experimental, ya
que cubre a toda la población.
El tipo es no experimental puesto que no manipula variables, diseño de investigación
fue descriptivo correlacional ya que se caracterizará en los hechos, así como se
establecerá la relación entre la satisfacción laboral y el clima organizacional. Para lograr
la correlación entre las variables se utilizó como instrumentos la Escala de satisfacción
laboral que tiene 36 preguntas y la Escala de Clima Organizacional CO-SPC que tiene
50 preguntas, ambas con escala Likert.
Los resultados que arrojaron el coeficiente de correlación Rho de Spearman nos indica
que existe relación positiva y muy significativa (p < 0.01) entre la satisfacción laboral y
clima organizacional en el colegio particular Santiago Antunez de Mayolo, es decir, a
mayor satisfacción laboral, mayor será el clima organizacional en los trabajadores. La
investigación permitió establecer ciertas conclusiones y recomendaciones que
favorecerán a incrementar el desarrollo de las variables mencionadas. | spa |
dc.description.uri | Tesis | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.source | Repositorio institucional - URP | spa |
dc.source | Universidad Ricardo Palma | spa |
dc.subject | Satisfacción laboral | spa |
dc.subject | clima organizacional | spa |
dc.subject | trabajadores | spa |
dc.title | Satisfacción laboral y clima organizacional en trabajadores de una institución educativa particular de Lima periodo 2018 – 2019 | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Administración y Gerencia | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | spa |
thesis.degree.level | Título Profesional | spa |
thesis.degree.program | Administración y Gerencia | spa |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Gerencia | spa |
dc.publisher.country | PE | |