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dc.contributor.advisorCasas Quispe, María Isabeles_PE
dc.contributor.authorEnciso Santos, Nicolle Johannaes_PE
dc.date.accessioned2024-05-08T20:26:32Z
dc.date.available2024-05-08T20:26:32Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/7656
dc.description.abstractEl presente estudio titulado Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una institución educativa en Lima, 2023, con enfoque global., tuvo como principal objetivo hallar la relación entre la motivación y el desempeño laboral. Durante los meses de agosto y diciembre de 2023 se presentó un cambio en el desempeño laboral, motivo por el cual se diagnosticó por medio de un diagrama de Ishikawa. La metodología aplicada fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional, diseño no experimental, método hipotético deductivo. La población tuvo un censo de 50 colaboradores, los mismos a quiénes se les realizó un cuestionario de 28 preguntas cuyas variables fueron motivación y desempeño laboral. Los resultados obtenidos luego del análisis concluyeron que se confirma la relación de la motivación al desempeño laboral. Además, se sugirieron algunas acciones de mejora como realizar capacitaciones constantes y crear actividades de integración, con el fin de involucrar más a los participantes e incentivarlos a su desarrollo profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Ricardo Palma. Repositorio institucional - URPes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRetroalimentaciónes_PE
dc.subjectEducaciónes_PE
dc.titleMotivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una institución educativa de Lima, 2023, en el ámbito globales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEscuela Profesional de Administración de Negocios Globaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad Ciencias Económicas y Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Negocios Globaleses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcid0000-0002-0445-374Xes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline416016es_PE
renati.jurorManchego Guerra, José Renatto,es_PE
renati.jurorMendez Vicuña, Carlos Albertoes_PE
renati.jurorManchego Guerra, José Renattoes_PE
renati.jurorMinchola Guardia, Renzo Danieles_PE
renati.jurorMurga Prieto, María Judithes_PE
renati.author.dni75220934
renati.advisor.dni45705128


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