Asociación entre estrés laboral y los estilos de vida saludables en el desempeño laboral, de la Micro Red Villa-Chorrillos, Lima - Perú, año 2021

Abstract

Introducción: El desempeño laboral del profesional de salud, en estos tiempos, es de suma importancia ya que se ha convertido en un bien necesario para el desarrollo sostenible del sistema de salud. Al asociarse el estrés dentro del entorno laboral, se ha visto que causa un desequilibrio emocional y físico, afectando su capacidad de toma de decisiones, calidad de vida, disminución de la productividad y disminución del desempeño laboral. Por otra parte, los estilos de vida saludables son un factor protector para el individuo, ya que se asocia a la disminución del riesgo de padecer enfermedades crónicas, aumentando la eficiencia, y mayor adherencia a estrategias que disminuyen el estrés. Por ello, es importante conocer cómo se relacionan estas variables en nuestra realidad, y convertirse en un instrumento útil para determinar mejoras en las medidas de intervención y capacitación del personal de salud del primer nivel de atención. Objetivo: Determinar la asociación entre el estrés laboral y los estilos de vida saludables, en el desempeño laboral de la Micro Red Villa – Chorrillos, año 2021. Métodos: Estudio de tipo observacional, analítico, correlacional y transversal. La muestra estuvo constituida por el personal de salud de siete centros de primer nivel de atención, durante el periodo noviembre y diciembre, del año 2021. El análisis de las variables se realizó con el programa SPSS versión 27, utilizando la prueba de Chi cuadrado y regresión de Poisson para determinar la asociación entre las variables, con un intervalo de confianza del 95% y valor significancia p< 0.05. Resultados: La prevalencia del nivel de estrés fue de 57.5% categorizándose entre leve, moderado y alto, el 85.8% afirmaban practicar estilos de vida saludables y el 98.3% tenían un alto desempeño laboral. Se determinó relación significativa entre el estrés y desempeño laborales (prueba chi cuadrado, p=0.002); y entre los estilos de vida saludables (p=0.006). Dentro de las dimensiones del cuestionario de estilos de vida saludables (“FANTÁSTICO”) las que se hallaron relación fueron: “Introspección”, “Conducta sexual” y “Otros”. Además, no se encontró relación entre la comorbilidad (p=0.511) y la especialidad (p=0.072). Conclusiones: Existe relación significativa entre el estrés y el desempeño laborales, más no en los estilos de vida en el personal de salud de la Micro Red Villa - Chorrillos, año 2021.