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dc.contributor.advisorRodríguez Vásquez, Miguel Albertospa
dc.contributor.authorRojas Sánchez, Pierre Angellospa
dc.contributor.authorZamora Malpartida, Mary Joycespa
dc.date.accessioned2022-05-23T13:39:02Z
dc.date.available2022-05-23T13:39:02Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/5005spa
dc.description.abstractEn el presente estudio se definió los principales problemas identificados en el área de visita médica de la línea de nutrición infantil de una empresa de consumo masivo. Ante ello se propuso como objetivo general la mejora de la estrategia de sampling a través de la implementación de la metodología Lean Office, que consistió en la reducción de desperdicios, optimización de recursos, mejora de la calidad, aplicación de estándares de trabajo, entre otros. La investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un nivel explicativo y diseño experimental de tipo cuasi experimental, donde se planteó una propuesta de mejora del área a través de la aplicación en un rubro no industrial de la metodología Lean. En la recolección de datos se empleó la técnica análisis de información, como instrumento el registro y análisis de contenido. Asimismo, se consideró la pre evaluación, aplicación y post evaluación de las muestras de datos, el periodo comprendido entre los meses de marzo y setiembre del 2021. La teoría aplicada pertenece a la filosofía Lean Office y dentro de la misma, se aplicaron las siguientes herramientas: Visual Managment, Kaizen y Standardized Work. Los problemas expuestos, se han relacionado con las hipótesis planteadas, acompañadas de una propuesta puntual en cada una de ellas, las mismas que fueron orientadas al mejoramiento del proceso de sampling y por ende la generación de demanda que esta implica. En cuanto a los logros obtenidos, se resaltó la manera rápida y sencilla que tiene el equipo de reconocer una falla y dar respuesta ante ella, así mismo, las mejoras de trabajos y la reducción de variabilidad en sus indicadores, y por último el aprendizaje de esta filosofía por parte de los colaboradores, lo que los hizo no solo mejores trabajadores si no también mejores personas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - URPes_PE
dc.subjectSamplinges_PE
dc.subjectvisita médicaes_PE
dc.subjectestrategiaes_PE
dc.subjectdelegado médicoes_PE
dc.subjectcicloes_PE
dc.titleLean Office para la mejora de la estrategia de Sampling del equipo de visita médica en una empresa de consumo masivo de alimentos infantileses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Ingenieríaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9829-2571es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorRivera Lynch, César Armandospa
renati.jurorPapanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandrospa
renati.jurorOqueliz Martínez, Carlos Albertospa
renati.author.dni70973709es_PE
renati.author.dni70125645es_PE
renati.advisor.dni08544988es_PE


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