Clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en una institución educativa privada en el distrito de Villa el Salvador, año 2018
Resumen
La tesis titulada, “Clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en la
institución educativa privada en el distrito de Villa El Salvador, año 2018”, tiene como
objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción
laboral de los docentes en el centro educativo, teniendo en cuenta que los aliados más
importantes del centro educativo son sus docentes, ya que ellos son los que entregan los
servicios de educación.
En la ejecución de esta investigación se utilizó el enfoque no experimental de corte
transversal de acuerdo a los autores, Hernández, Fernández y Baptista, y se realizó un
cuestionario de entrevista a más de cincuenta docentes de la institución privada.
Esta investigación, tendrá información teórica y científica que servirá de guía para otras
investigaciones y posiblemente una ampliación de esta. Y para mejorar los indicadores
de gestión humana dentro de la institución educativa.