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dc.contributor.advisorAurich Cornejo, Jorge Luis
dc.contributor.authorPiedra Amaya, Maritza Graciela
dc.date.accessioned2021-04-20T21:51:12Z
dc.date.available2021-04-20T21:51:12Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://repositorio.urp.edu.pe/handle/URP/3541
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo identificar si existe relación entre la comunicación organizacional en sus tres dimensiones (ascendente, descendente y horizontal) y la motivación laboral en docentes de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de una Universidad Privada Peruana, enfocándose en la sede Lima. En relación con la metodología, la investigación fue de tipo descriptivo correlacional y el diseño fue transeccional. La población estuvo conformada por 80 personas, distribuidas entre docentes y coordinadores de ambos sexos y con edades comprendidas entre 25 y 65 años. Los instrumentos utilizados fueron el Test de Comunicación Organizacional (Portugal, 2005) y la Escala General de Satisfacción (War, Cook y Wall, 1979) No se utilizó un procedimiento muestral, decidiendo trabajar con el cien por ciento de la población, lo que significa que se realizó un tipo censo. En la recolección de datos, se utilizaron las técnicas de encuestas como Escala General de Satisfacción y Test de Comunicación Organizacional. Debido a que el resultado de Rho de Spearman entre las dos variables fue de 0.809, se concluyó que existe una relación significativa entre comunicación organizacional y la motivación laboral en los docentes de dicha entidad educativa.spa
dc.description.uriTesisspa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.language.isoesspa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/spa
dc.sourceRepositorio institucional - URPspa
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaspa
dc.subjectcomunicación organizacionalspa
dc.subjectcomunicación ascendentespa
dc.subjectcomunicación descendentespa
dc.subjectcomunicación horizontalspa
dc.subjectmotivación laboral extrínsecaspa
dc.subjectmotivación laboral intrínsecaspa
dc.titleComunicación organizacional y la motivación laboral en el docente de la facultad de ciencias de la comunicación de una universidad privada peruanaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
thesis.degree.disciplineMaestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Escuela de Posgradospa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.programMaestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa
thesis.degree.nameMaestra en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanosspa


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