Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral En Profesionales Con Diferentes Modalidades de Trabajo de Lima Metropolitana
Resumen
El propósito principal del presente estudio investigativo es determinar si existe alguna
relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de una
compañía privada del rubro de cobranzas. La investigación se clasifica como básica,
adoptando un enfoque cuantitativo descriptivo correlacional comparativo, con un diseño no
experimental. La muestra consiste en 53 empleados de una población total de 91
trabajadores. Se administró un cuestionario para recopilar los datos necesarios, los cuales
fueron procesados y analizados mediante el software SPSS. Según los hallazgos, se llega a
la conclusión de que existe una correlación entre el compromiso organizacional y el
desempeño laboral en profesionales de una empresa privada del sector de cobranzas con
diferentes modalidades de trabajo de Lima Metropolitana
Colecciones
- Escuela de Psicología [255]