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dc.contributor.advisorReyes Romero, Carlos Antonio
dc.contributor.authorAlama Sanchez, Alexandra Nathalie
dc.contributor.authorCrovetto Nina, Carlo Vittorio
dc.contributor.editorUniversidad Ricardo Palmaes_ES
dc.date.accessioned2024-06-14T17:00:10Z
dc.date.available2024-06-14T17:00:10Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/7816
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa privada de hidrocarburos en el Distrito de Magdalena del Mar, en Lima Metropolitana. Se aplicó un enfoque de diseño no experimental y de tipo básico, con una muestra de 150 colaboradores a quienes se les aplicaron encuestas utilizando la Escala de Clima Laboral (CL-SPAGSC) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC). Los resultados principales mostraron un nivel muy favorable de clima organizacional (43.8%) y un nivel muy insatisfecho de satisfacción laboral (81.7%). Además, se encontró una asociación significativa (p <0.01) y directa entre el clima laboral y todas las dimensiones de satisfacción laboral. En conclusión, se evidenció una relación significativa (p <0.01) y moderadamente positiva entre las variables estudiadases_ES
dc.description.sponsorshipSubmitted by Mónica Barrueto (monica.barrueto@urp.edu.pe) on 2024-06-14T17:00:10Z No. of bitstreams: 1 T030_72226313_T CROVETTO NINA, CARLO VITTORIO.pdf: 1327225 bytes, checksum: 4086e4b7ad5b5d95a110e8241d628520 (MD5)es_ES
dc.description.sponsorshipMade available in DSpace on 2024-06-14T17:00:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_72226313_T CROVETTO NINA, CARLO VITTORIO.pdf: 1327225 bytes, checksum: 4086e4b7ad5b5d95a110e8241d628520 (MD5) Previous issue date: 2024es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palma - URPes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - URPes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una Empresa Privada de Hidrocarburo del distrito de Magdalena del Mar en Lima Metropolitanaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de Psicologíaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
renati.advisor.orcid0000-0001-7446-9467
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline313016
renati.jurorEspíritu Salinas, Natividad Marina
renati.jurorCórdova Cadillo, Alberto
renati.jurorVargas Vargas, Gaby
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.author.dni72735776
renati.author.dni72226313
renati.advisor.dni25836251


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