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El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de servicios de limpieza en el distrito del Callao -2023
dc.contributor.advisor | Lucero Vega, Jorge Luis | es_PE |
dc.contributor.author | Musayon Herrera, Martin Aldair | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-05-16T20:34:07Z | |
dc.date.available | 2024-05-16T20:34:07Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/7712 | |
dc.description.abstract | La presente tesis titulada El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de servicios de limpieza en el distrito del Callao -2023 se desarrolla en seis capítulos. Capítulo I. Planteamiento del estudio. En este capítulo se realiza la formulación del problema, los objetivos generales y específicos, la justificación e importancia del estudio, así como el alcance y limitaciones propias del estudio. Capítulo II. Marco Teórico Conceptual. En este capítulo se desarrolla los antecedentes de la investigación tanto a nivel internacional como nacional, las bases teórico - científico de las variables del estudio y la definición de los términos básicos. Capítulo III. Hipótesis y Variables. En este capítulo se propone la hipótesis general e hipótesis específicas. Se detallan las variables de estudio y su operacionalización, así como la presentación de la matriz lógica de consistencia. Capítulo IV. Método. En este capítulo se desarrolla el tipo y método de la investigación, junto con el diseño específico del mismo. Se presenta la población y muestra, los instrumentos de obtención de datos, las técnicas de procesamiento y análisis de datos, así como el procedimiento de ejecución del estudio. Capítulo V. Resultados y Discusión. En este capítulo se muestran los resultados de los datos cuantitativos, análisis y la discusión de los resultados. Capítulo VI. Conclusiones y Recomendaciones. En este capítulo se desarrollan las conclusiones y recomendaciones de la investigación realizada | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Ricardo Palma. Repositorio institucional - URP | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Comunicación y satisfacción | es_PE |
dc.title | El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de servicios de limpieza en el distrito del Callao -2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Escuela Profesional de Administración y Gerencia | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma. Facultad Ciencias Económicas y Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Gerencia | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-6600-1730 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413256 | es_PE |
renati.juror | Guzmán Wilcox Alberto Ricardo Manuel | es_PE |
renati.juror | Gálvez Castillo José Wilhelm | es_PE |
renati.juror | Manchego Guerra José Renato | es_PE |
renati.juror | Delgadillo Portocarrero Luis Alfonso | es_PE |
renati.author.dni | 73740798 | |
renati.advisor.dni | 07923634 |