Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Ley N° 29783 en la Empresa Protege Oriente S.A.

Abstract

Desde 2005, el Perú cuenta con un Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido por el Decreto Supremo 009-2005-TR, que obliga a todas las empresas a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud. Existen reglamentos específicos para ciertos sectores, como la industria y la minería. En 2011, se promulgó la Ley 29783, que introdujo cambios en la conformación del Comité de Seguridad y Salud, lo que llevó a la derogación del decreto anterior y a la creación del nuevo Decreto Supremo 005-2012-TR. En este contexto, la empresa Protege Oriente S.A. ha decidido implementar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, integrándolo con su Sistema de Gestión en Control y Seguridad BASC, ya existente y certificado. Esta decisión responde a la demanda de uno de sus clientes, una empresa petrolera, para desarrollar actividades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional