La motivación y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Grupo Kamasa en el periodo 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación que lleva como título “la motivación y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Grupo Kamasa en el periodo 2023”, se realizó para saber la importancia que tiene la motivación laboral para las empresas, donde va a influir el desarrollo y crecimiento de la empresa con el logro y el desempeño de cada uno de los trabajadores. Teniendo como el objetivo principal determinar que la motivación influye en el desempeño de los trabajadores de la empresa Grupo Kamasa, De este, se derivan los objetivos específicos siguientes: a) Determinar si el reconocimiento impacta en el rendimiento de los empleados de la compañía Grupo Kamasa durante el año 2023. b) Evaluar si los entornos tienen un efecto en la actuación de los empleados de la empresa Grupo Kamasa durante el año 2023. c) Identificar si el liderazgo influye en el desempeño de los trabajadores de la empresa Grupo Kamasa en el periodo 2023, donde ayudará a alcanzar nuestro objetivo general. Las variables que se ha en el rendimiento de los empleados de la empresa Grupo Kamasa durante el periodo 2023n determinado en la investigación son la motivación, como variable independiente y el desempeño como variable dependiente. Al finalizar la investigación, se puede aceptar o rechazar las hipótesis planteadas llegando a la conclusión de si la motivación tiene un impacto en el rendimiento de los empleados de la empresa Grupo Kamasa durante el periodo 2023