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Clima organizacional y satisfacción laboral de trabajadores de la empresa Golden Peru Security, con enfoque global, Lima 2022.
dc.contributor.advisor | Casas Quispe, María Isabel | |
dc.contributor.author | Velasco Bocanegra, Orlando | |
dc.date.accessioned | 2024-03-12T18:48:17Z | |
dc.date.available | 2024-03-12T18:48:17Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/7250 | |
dc.description.abstract | La tesis titulada Clima organizacional y satisfacción laboral de trabajadores en la empresa Golden Peru Security, con enfoque global, se determinó la relación que existe entre ambas variables. El trabajo verso de una cantidad de 70 trabajadores para la población de la empresa GOLDEN PERU SECURITY SAC, realizándose un censo a la totalidad de los trabajadores, se utilizó un cuestionario de 54 preguntas que se usaron como el instrumento para la recopilación de información. El censo que se realizó en la empresa GOLDEN PERU SECURITY S.A.C., abarcó a la totalidad de los trabajadores, es decir, 70. En ese sentido, involucro no solamente a los trabajadores de nivel inferior, sino también a los de nivel medio y alto, incluso, llegando a considerar en este procedimiento al mismo gerente general de la empresa. Una muestra hubiera sido específicamente una parte limitada, es por eso se eligió el censo ya que nos brindó la posibilidad de abarcar todo el universo de individuos en la empresa. Es decir, abarco a todos los niveles de trabajo, estando compuestos por el Gerente, general, el Sub gerente General, los jefes del área de Recursos Humanos, Asistencia Social, Imagen, Medicina ocupacional y, supervisores zonales norte, sur y naturalmente, los agentes de seguridad. El análisis, clasificación y compilación de datos se realizaron mediante los programas SPSS v29 y Excel, a través de cuadros estadísticos para la determinación de frecuencias porcentuales y escalas de Likert con un rango numero entre el 1 al 5, mediante una prueba chi – cuadrado con una significación asintótica de <0.001 y un coeficiente de contingencia de 0,454, afirmándose la hipótesis El clima organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Golden Peru Security S.A.C, con enfoque global, 2022.Los resultados que se obtuvieron permitieron concluir la relación significativa que tiene el Clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Golden Peru Security SAC. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Submitted by Veronica RubinDeCelis (veronica.rubindecelis@urp.edu.pe) on 2024-03-12T18:48:17Z No. of bitstreams: 1 T030_71222052_T Velasco Bocanegra, Orlando.pdf: 6574179 bytes, checksum: 8b12a90e3f057dfdcb25287b533a15b6 (MD5) | es_ES |
dc.description.sponsorship | Made available in DSpace on 2024-03-12T18:48:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_71222052_T Velasco Bocanegra, Orlando.pdf: 6574179 bytes, checksum: 8b12a90e3f057dfdcb25287b533a15b6 (MD5) Previous issue date: 2023 | es_ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma - URP | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Repositorio Institucional - URP | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional, satisfacción laboral, agentes, global. | es_ES |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral de trabajadores de la empresa Golden Peru Security, con enfoque global, Lima 2022. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.discipline | Administración de Negocios Globales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración de Negocios Globales | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Negocios Globales | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.date.embargoEnd | 2023 | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-0445-374X | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.discipline | 416016 | |
renati.juror | Mendez Vicuña, Carlos Alberto | |
renati.juror | Salvatierra Roncal, Marvis Eduardo | |
renati.juror | Márquez Peirano, Alejandro Andres | |
renati.juror | Murga Prieto, María Judith | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.author.dni | 71222052 | |
renati.advisor.dni | 45705128 |