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dc.contributor.advisorCasas Quispe, María Isabeles_PE
dc.contributor.authorTapullima Salviati, Rocio Arleyes_PE
dc.date.accessioned2023-10-06T19:15:46Z
dc.date.available2023-10-06T19:15:46Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/6828
dc.description.abstractLa investigación titulada “La motivación y su relación con la satisfacción laboral en una empresa que brinda servicios dermatológicos, con enfoque global, 2023” tuvo como prioridad determinar la relación que existe entre ambas variables. La empresa como es parte del sector salud siguió trabajando durante la pandemia donde empezaron a presentar problemas por falta de motivación de los trabajadores en sus funciones diarias, por lo cual se determinamos las principales causas de la problemática a través de la matriz DAFO. La metodología que usamos durante la investigación fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, diseño no experimental, el método deductivo hipotético y corte transversal. En la investigación se mostró un censo de 50 trabajadores, donde usamos una encuesta con 22 preguntas y recolectando la información idónea para el trabajo. Los datos logrados brindaron como resultados que si existe la relación que tiene la motivación y la satisfacción laboral de una empresa que brinda servicios dermatológicos. Además, se recomendó crear programas de días libres como incentivo, adicional brindar un reconocimiento económico, regalo de vales para tratamientos y productos dermatológicos, esto incentivará la motivación creando satisfacción laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - URPes_PE
dc.subject: Motivación, satisfacción laboral, teoría de jerarquía de las necesidades, Maslow, necesidades fisiológicas, necesidades seguridad, necesidades afiliación, necesidades reconocimiento, necesidades autorrealización.es_PE
dc.titleLa motivación y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa que brinda servicios dermatológicos, con enfoque global, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineCIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALESes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palmaes_PE
thesis.degree.nameAdministración de Negocios Globaleses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcid0000-0002-0445-374Xes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline416016es_PE
renati.jurorGuzmán Wilcox, Albertoes_PE
renati.jurorMendez Vicuña Carlos Albertoes_PE
renati.jurorSalvatierra Roncal Marvis Eduardoes_PE
renati.jurorNizama Ruiz Gloria Carlotaes_PE
renati.author.dni75330166
renati.advisor.dni45705128


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