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Mostrando ítems 1-6 de 6
Comunicación organizacional y la motivación laboral en el docente de la facultad de ciencias de la comunicación de una universidad privada peruana
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo identificar si existe relación entre la
comunicación organizacional en sus tres dimensiones (ascendente, descendente y horizontal) y
la motivación laboral en docentes de la Facultad ...
Relación entre la Percepción de la Resolución de Conflictos y los Estilos de Liderazgo en Docentes de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de una Universidad Privada del Distrito de La Molina, 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
La presente tesis, tuvo como propósito conocer la relación entre las variables resolución
de conflictos propuestos por Thomas y Kilmann y los estilos de liderazgo por Bass. Para
tal fin se extrajo una muestra de 144 ...
Gestión del Conocimiento y su relación con el comportamiento organizacional en el personal de salud (médicos y enfermeras) de una clínica privada de Lima
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo general determinar si la gestión del
conocimiento y el comportamiento organizacional se encuentran relacionadas entre sí,
en una muestra de profesionales de la salud de una ...
Relación entre la percepción de los estilos de liderazgo con el estrés laboral en el personal docente de una institución educativa privada ubicada en Huachipa – Lima periodo 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
El presente estudio tuvo como propósito conocer la relación de la percepción
de los estilos de liderazgo y el estrés laboral de una muestra de docentes de una
institución educativa privada del Distrito de Huachipa, para ...
Liderazgo y Estrés Laboral en Colaboradores de una Planta Industrial de Lima Sur
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
En la diversidad de problemas que viven las organizaciones, el estrés laboral emerge como
importante, cuyos efectos varían en intensidad y gravedad según el nivel y permanencia en la
institución, los factores desencadenantes ...
Relación entre los estilos de negociación y la justicia organizacional percibida por los trabajadores de la empresa Cerámica Lima S.A. respecto a las condiciones de trabajo
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
Este estudio busca comprender la relación que existe entre la negociación (manifestada a través
de estilos) y la percepción de la justicia organizacional en trabajadores pertenecientes a la
empresa peruana Cerámica Lima ...