La Gestión Administrativa Y Su Relación con la Productividad Laboral de una Institución Privada de Salud, San Juan de Lurigancho 2020

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa se relacionaría con la productividad laboral de una institución privada de salud, en el distrito de San Juan de Lurigancho. El tipo de investigación es no experimental, descriptivo correlacional de enfoque cualitativo, cuyo nivel es descriptivo. El tamaño de la población es de 45 y se toma como muestra a 29 personas del personal. La técnica que se utiliza es la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual está compuesto por 27 ítems en medición de la escala de Likert. Se mide el nivel de acuerdo o desacuerdo y, de esa manera, se consiguen resultados aceptables. La investigación concluye dando a conocer que la gestión administrativa no estaría relacionada con la productividad laboral del personal.