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dc.contributor.advisorVega Denegri, Patricia Elviraes_PE
dc.contributor.authorAstorayme Supño, Diana Elizabethes_PE
dc.date.accessioned2022-10-31T17:30:19Z
dc.date.available2022-10-31T17:30:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/5614
dc.description.abstractActualmente, la situación cambiante que afrontan las empresas coduce a que los gerentes tengan la necesidad de aplicar innovadores procesos de gestión, que conlleven a una ventaja competitiva frente al de sus competidores. Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera incide la implementación de un programa de capacitación en gestión de la calidad del servicio de atención en las competencias del personal y en la satisfacción del cliente de una empresa de transporte terrestre, año 2018. Se debe precisar que la variable programa de capacitación en gestión de la calidad en el servicio, se encontró enmarcada en el desarrollo de acciones que permitieron fortalecer las competencias laborales del personal que presta el servicio de atención al público en el área de counter de uno de los principales terminales de la empresa de transportes. Asimismo, como parte de la evaluación a la presente investigación, se aplicó un cuestionario a los pasajeros que adquirieron el servicio de atención en el terminal, a fin de conocer su percepción en la etapa previa y posterior a la implementación de un programa de capacitación. Con respecto a los resultados, se evidenció que con la aplicación de una capacitación en gestión de la calidad en el servicio de atención, las competencias del personal del área de counter mejoraron significativamente. Estos resultados se vieron reflejados al momento de poner a prueba las competencias del personal en su entorno laboral, a través de la aplicación de un cuestionario a los clientes que fueron atendidos de manera presencial en el terminal. Asimismo, dado que la significancia bilateral del estadístico U de Mann-Whitney es menor o igual a 0,05, se puede inferir que efectivamente la implementación del programa de capacitación incide favorablemente en las competencias del personal y en la satisfacción del cliente de una empresa de transportes, año 2018.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - URPes_PE
dc.subjectGestión de calidades_PE
dc.subjectCompetenciases_PE
dc.subjectSatisfacciónes_PE
dc.subjectServicio de atenciónes_PE
dc.titlePrograma de capacitación en gestión de calidad del servicio de atención y sus efectos en las competencias del personal y satisfacción del cliente en una empresa de transporte terrestre, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocioses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4547-4758es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorBancayán Oré, Carlos Armandoes_PE
renati.jurorHuerta Camones, Elías Félixes_PE
renati.jurorAlcayhuaman Guzmán, Marco Antonioes_PE
renati.author.dni42286238
renati.advisor.dni09993699


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