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dc.contributor.advisorVega Denegri, Patricia Elvira
dc.contributor.authorAstorayme Supño, Diana Elizabeth
dc.date.accessioned2022-10-31T17:30:19Z
dc.date.available2022-10-31T17:30:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/5614
dc.description.abstractActualmente, la situación cambiante que afrontan las empresas coduce a que los gerentes tengan la necesidad de aplicar innovadores procesos de gestión, que conlleven a una ventaja competitiva frente al de sus competidores. Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera incide la implementación de un programa de capacitación en gestión de la calidad del servicio de atención en las competencias del personal y en la satisfacción del cliente de una empresa de transporte terrestre, año 2018. Se debe precisar que la variable programa de capacitación en gestión de la calidad en el servicio, se encontró enmarcada en el desarrollo de acciones que permitieron fortalecer las competencias laborales del personal que presta el servicio de atención al público en el área de counter de uno de los principales terminales de la empresa de transportes. Asimismo, como parte de la evaluación a la presente investigación, se aplicó un cuestionario a los pasajeros que adquirieron el servicio de atención en el terminal, a fin de conocer su percepción en la etapa previa y posterior a la implementación de un programa de capacitación. Con respecto a los resultados, se evidenció que con la aplicación de una capacitación en gestión de la calidad en el servicio de atención, las competencias del personal del área de counter mejoraron significativamente. Estos resultados se vieron reflejados al momento de poner a prueba las competencias del personal en su entorno laboral, a través de la aplicación de un cuestionario a los clientes que fueron atendidos de manera presencial en el terminal. Asimismo, dado que la significancia bilateral del estadístico U de Mann-Whitney es menor o igual a 0,05, se puede inferir que efectivamente la implementación del programa de capacitación incide favorablemente en las competencias del personal y en la satisfacción del cliente de una empresa de transportes, año 2018.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Ricardo Palma - URPes_ES
dc.subjectGestión de calidades_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectSatisfacciónes_ES
dc.subjectServicio de atenciónes_ES
dc.titlePrograma de capacitación en gestión de calidad del servicio de atención y sus efectos en las competencias del personal y satisfacción del cliente en una empresa de transporte terrestre, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocioses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocioses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4547-4758
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.discipline413207
renati.jurorBancayán Oré, Carlos Armando
renati.jurorHuerta Camones, Elías Félix
renati.jurorAlcayhuaman Guzmán, Marco Antonio
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.author.dni42286238
renati.advisor.dni09993699


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