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dc.contributor.advisorCáceres Alemán, Pedro Luises_PE
dc.contributor.authorUlloa Huamán, Milagroses_PE
dc.date.accessioned2022-09-28T16:26:56Z
dc.date.available2022-09-28T16:26:56Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/5541
dc.description.abstractEn la presente investigación titulada “Mejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la importadora Corporación SAC”, se presenta como objetivo principal analizar las mejoras de los procesos de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral de la importadora Corporación SAC, dicho trabajo de investigación se realizó en un lapso de 4 meses. Se empleó para esta investigación una encuesta de 27 preguntas, para lo cual se ha tomado de base las dimensiones que constan en la matriz de consistencia, a su vez se ha aplicado dicha encuesta a una muestra de 28 trabajadores del área administrativa y técnica, quienes representan el mayor porcentaje de los trabajadores en la importadora y quienes generan mayor impacto e influencia en la elaboración de los bienes y servicios que comercia la importadora Corporación SAC. Para las respuestas obtenidas en la encuesta se utilizó el software SPSS, con lo cual se logró elaborar las tablas estadísticas y posteriormente los gráficos correspondientes, para luego mediante el análisis del Chi cuadrado ver la incidencia de las hipótesis establecidas en un inicio; finalmente con todo lo recabado, se brinda las conclusiones y recomendaciones sobre la investigación a la importadora Corporación SAC.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - URPes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectCondiciones laboraleses_PE
dc.subjectOptimizaciónes_PE
dc.subjectReclutamientoes_PE
dc.titleMejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la Importadora Corporación S.A.C.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocios Globaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Negocios Globaleses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8186-9004es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline416016es_PE
renati.jurorVillar Córdova Icochea, Mario Andrés Martínes_PE
renati.jurorMárquez Peirano, Alejandro Andréses_PE
renati.jurorVílchez Túpac, Ana Maríaes_PE
renati.jurorMurga Prieto, María Judithes_PE
renati.author.dni72897124
renati.advisor.dni09627089


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