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dc.contributor.advisorCáceres Alemán, Pedro Luis
dc.contributor.authorUlloa Huamán, Milagros
dc.date.accessioned2022-09-28T16:26:56Z
dc.date.available2022-09-28T16:26:56Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/5541
dc.description.abstractEn la presente investigación titulada “Mejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la importadora Corporación SAC”, se presenta como objetivo principal analizar las mejoras de los procesos de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral de la importadora Corporación SAC, dicho trabajo de investigación se realizó en un lapso de 4 meses. Se empleó para esta investigación una encuesta de 27 preguntas, para lo cual se ha tomado de base las dimensiones que constan en la matriz de consistencia, a su vez se ha aplicado dicha encuesta a una muestra de 28 trabajadores del área administrativa y técnica, quienes representan el mayor porcentaje de los trabajadores en la importadora y quienes generan mayor impacto e influencia en la elaboración de los bienes y servicios que comercia la importadora Corporación SAC. Para las respuestas obtenidas en la encuesta se utilizó el software SPSS, con lo cual se logró elaborar las tablas estadísticas y posteriormente los gráficos correspondientes, para luego mediante el análisis del Chi cuadrado ver la incidencia de las hipótesis establecidas en un inicio; finalmente con todo lo recabado, se brinda las conclusiones y recomendaciones sobre la investigación a la importadora Corporación SAC.es_ES
dc.description.sponsorshipSubmitted by Fiorella Tipula (fiorella.tipula.95@gmail.com) on 2022-09-28T16:26:56Z No. of bitstreams: 1 T030_72897124_T ULLOA HUAMÁN MILAGROS.pdf: 1384983 bytes, checksum: 483557d01a98c9b424d8e7d601bc8f7f (MD5)es_ES
dc.description.sponsorshipMade available in DSpace on 2022-09-28T16:26:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_72897124_T ULLOA HUAMÁN MILAGROS.pdf: 1384983 bytes, checksum: 483557d01a98c9b424d8e7d601bc8f7f (MD5) Previous issue date: 2022es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palma - URPes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - URPes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectCondiciones laboraleses_ES
dc.subjectOptimizaciónes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.titleMejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la Importadora Corporación S.A.C.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocios Globaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración de Negocios Globaleses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Negocios Globaleses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8186-9004
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline416016
renati.jurorVillar Córdova Icochea, Mario Andrés Martín
renati.jurorMárquez Peirano, Alejandro Andrés
renati.jurorVílchez Túpac, Ana María
renati.jurorMurga Prieto, María Judith
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.author.dni72897124
renati.advisor.dni09627089


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