dc.contributor.advisor | Cáceres Alemán, Pedro Luis | es_PE |
dc.contributor.author | Ulloa Huamán, Milagros | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-09-28T16:26:56Z | |
dc.date.available | 2022-09-28T16:26:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14138/5541 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación titulada “Mejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la importadora Corporación SAC”, se presenta como objetivo principal analizar las mejoras de los procesos de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral de la importadora Corporación SAC, dicho trabajo de investigación se realizó en un lapso de 4 meses. Se empleó para esta investigación una encuesta de 27 preguntas, para lo cual se ha tomado de base las dimensiones que constan en la matriz de consistencia, a su vez se ha aplicado dicha encuesta a una muestra de 28 trabajadores del área administrativa y técnica, quienes representan el mayor porcentaje de los trabajadores en la importadora y quienes generan mayor impacto e influencia en la elaboración de los bienes y servicios que comercia la importadora Corporación SAC. Para las respuestas obtenidas en la encuesta se utilizó el software SPSS, con lo cual se logró elaborar las tablas estadísticas y posteriormente los gráficos correspondientes, para luego mediante el análisis del Chi cuadrado ver la incidencia de las hipótesis establecidas en un inicio; finalmente con todo lo recabado, se brinda las conclusiones y recomendaciones sobre la investigación a la importadora Corporación SAC. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Ricardo Palma | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Ricardo Palma | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - URP | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones laborales | es_PE |
dc.subject | Optimización | es_PE |
dc.subject | Reclutamiento | es_PE |
dc.title | Mejoras en el proceso de reclutamiento y condiciones laborales para optimizar el clima laboral en la Importadora Corporación S.A.C. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Negocios Globales | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Negocios Globales | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8186-9004 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 416016 | es_PE |
renati.juror | Villar Córdova Icochea, Mario Andrés Martín | es_PE |
renati.juror | Márquez Peirano, Alejandro Andrés | es_PE |
renati.juror | Vílchez Túpac, Ana María | es_PE |
renati.juror | Murga Prieto, María Judith | es_PE |
renati.author.dni | 72897124 | |
renati.advisor.dni | 09627089 | |