Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019

Abstract

Introducción: La forma de vida sana de los enfermeros/as deben ser sentidos y vividos, permitiendo ser transparentado a través de una motivación laboral adecuada, facilitando una óptima calidad de atención, pues una persona motivada realiza correctamente una tarea, adopta actitudes y comportamientos que le permiten satisfacer sus objetivos personales. Objetivo: Establecer la relación que existe en los modos de vida sana y la motivación laboral de los profesionales de enfermería en la Clínica Privada, 2019. Metodología: La investigación es de enfoque cuantitativo de carácter básico. Procedimiento descriptivo – correlacional, transversal y de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 58 profesionales de enfermería que laboran en los diferentes servicios de la clínica privada “Padre Luis Tezza”, fueron seleccionados por muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios tipo Likert: el cuestionario sobre estilos de vida saludable (PEVS-II) y el cuestionario sobre motivación laboral (Job Diagnostic Survey de Hackman y Oldham). Para el procesamiento y análisis de datos se empleó el paquete estadístico SPPS, versión 25; y para relacionar las variables usamos la prueba de Tau C de Kendall. Resultados: Los modos de vida encontrados en los profesionales de enfermería en su mayoría son saludables con un 75.9%; respecto a la motivación laboral se aprecia un 93.1% con un nivel medio y bajo; en cuanto a la relación de modos de vida sana en sus diferentes dimensiones y la motivación laboral de los enfermeros(as) se encontró relación significativa en la dimensión de salud con responsabilidad y la dimensión relaciones interpersonales con la motivación laboral. En cuanto a la hipótesis general se halló significancia en la relación de los modos de vida sana con la motivación laboral de los enfermeros(as) en una Clínica Privada, 2019. Conclusiones: Existe relación directa y positiva, significativamente estadística en los modos de vida sana y la motivación laboral de profesionales de enfermería una Clínica Privada, 2019, se afirma que mientras los modos de vida fueran sanos, existirá una adecuada y óptima motivación laboral de los enfermeros(as).