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dc.contributor.advisorChung Pinzás, Alfonso Ramón
dc.contributor.authorEstrada Mejía, María Edith
dc.date.accessioned2021-08-10T05:00:39Z
dc.date.available2021-08-10T05:00:39Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/4014
dc.description.abstractEl desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Conver Toy Sac 2020. El problema de investigación aborda la siguiente interrogante: ¿Cómo influye la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Conver Toy Sac 2020? El desarrollo de la presente indagación es de tipo experimental, con un enfoque cuantitativo, un diseño de estudio de pre test y post test y una población de 10 colaboradores de la empresa objeto de estudio. La técnica utilizada fue la encuesta a través de la aplicación de un cuestionario con 28 interrogantes en la escala de Likert, el cual evalúa cuatro variables; relaciones interpersonales, reconocimiento laboral, condiciones físicas laborales y promoción laboral. Con el objetivo de identificar la validez del instrumento se utilizó el juicio de especialistas y la confiabilidad fue cuantificada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos evidencias que la percepción del clima Laboral influye considerablemente en la Satisfacción laboral de la Empresa Conver Toy SAC. Se recomienda ampliar la investigación a todas las áreas de una organización ya que todas las áreas son altamente importantes y están articuladas a través de la fuerza laboral en las actividades para el sostenimiento organizacional.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Ricardo Palma - URPes_ES
dc.subjectClima Laborales_ES
dc.subjectsatisfacción laborales_ES
dc.subjectPercepción laborales_ES
dc.titlePercepción del Clima y la Satisfacción Laboral de los Trabajadores de la Empresa Conver Toy S.AC. 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocioses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.programMaestría en Administración de Negocioses_ES
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocioses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8073-2396
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.discipline413207
renati.jurorEchegaray Zamalloa, César Armando
renati.jurorValencia Gutiérrez, Andrés Avelino
renati.jurorFalcón Tuesta, José Abraham
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.author.dni10620298
renati.advisor.dni09394397


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