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Proceso de selección de personal para el cumplimiento de las metas del área de ventas de seguros vehiculares del portal web Comparabien

dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorRamírez Paredes, Andrea Alexandra
dc.date.accessioned2018-11-12T16:55:49Z
dc.date.available2018-11-12T16:55:49Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14138/1585
dc.description.abstractEl presente estudio se ha realizado con el propósito de conocer la importancia de un proceso efectivo de selección de personal para cumplir la meta propuesta del portal web COMPARABIEN en el año 2016, ya que al no alcanzar con lo esperado, se determinó que el mayor problema que tiene el área de ventas del portal web COMPARABIEN, es el incorrecto proceso de selección del personal, siendo la principal causa por la cual no se cumple con la meta de venta de los seguros vehicules. Finalmente, en base a ello se buscaron soluciones a esta problemática, dando como resultado en la hipótesis general, una propuesta que implemente un proceso efectivo de selección de personal, así como una evaluación de las capacidades y habilidades del personal, un buen reclutamiento del personal y una buena entrevista del personal para que se logre cumplir con las metas propuestas.es_ES
dc.description.sponsorshipSubmitted by Hidalgo Alvarez Jofre (jhidalgoa@urp.edu.pe) on 2018-11-12T16:55:49Z No. of bitstreams: 1 T030_74721524_T.pdf: 2134137 bytes, checksum: 1be2f86ef342640724d92d4e2c25a04c (MD5)es_ES
dc.description.sponsorshipMade available in DSpace on 2018-11-12T16:55:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_74721524_T.pdf: 2134137 bytes, checksum: 1be2f86ef342640724d92d4e2c25a04c (MD5) Previous issue date: 2017es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Ricardo Palma - URPes_ES
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - URPes_ES
dc.subjectselección de personales_ES
dc.subjectcumplimiento de la metaes_ES
dc.subjectárea de ventases_ES
dc.subjectseguros vehiculareses_ES
dc.titleProceso de selección de personal para el cumplimiento de las metas del área de ventas de seguros vehiculares del portal web Comparabienes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Gerenciaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración y Gerenciaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.programAdministración y Gerenciaes_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Gerenciaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline413256
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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T030_74721524_T.pdf
Tamaño:
2.035Mb
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