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Mostrando ítems 1-2 de 2
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal del área de recursos humanos de un outosurcing internacional en el año 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
El estudio llevado a cabo surgió debido al interés y la necesidad de buscar mejorar el clima organizacional y a través de este el desempeño laboral, con la finalidad de mejorar la situación competitiva a nivel local e ...
El Diseño Organizacional y su influencia en el desempeño del personal de una empresa internacional del sector eléctrico en el año 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
El objetivo de esta investigación es determinar la influencia existente entre el diseño organizacional y el desempeño de los colaboradores de la organización. El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa ...