Search
Now showing items 21-30 of 299
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa constructora -2019
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
En la presente investigación sobre “gestión por competencias y su influencia en el
desempeño laboral de los trabajadores de una empresa constructora – 2019”, tuvo como
objetivo principal determinar cómo la gestión por ...
El sistema de incentivos y su relación con los niveles de satisfacción laboral de los vendedores de la empresa 3m en la ciudad de Lima, año 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación entre el sistema de
incentivos y los niveles satisfacción laboral en los vendedores de la ciudad de Lima de la
empresa 3M Perú S.A. en el año 2019.
Al ...
La calidad del servicio y su impacto en la satisfacción del cliente en la Empresa Iznes Canceka – 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2019)
Objetivo: Evaluar el impacto que tiene la calidad del servicio y sus dimensiones en la
satisfacción del cliente.
Material y métodos: La investigación es de tipo descriptivo con un diseño de tipo transversal, se
seleccionó ...
El Liderazgo y el Trabajo Remoto en Pandemia COVID-19 en la Gerencia Corporativa de Potencial Humano de la ONPE en el año 2021.
(Universidad Ricardo Palma, 2022)
En el presente trabajo de investigación se ha planteado como objetivo general determinar en qué medida el liderazgo influye en el trabajo remoto durante la pandemia COVID-19 en la Gerencia Corporativa de Potencial Humano ...
Plan de capacitación para elevar el nivel de desempeño en los colaboradores del área de mantenimiento en la Empresatepsa S.A.C. San Luis- Lima (2018)
(Universidad Ricardo Palma, 2019)
La presente investigación tuvo como propósito elevar el nivel de desempeño de los colaboradores del área de mantenimiento de la empresa de transporte TEPSA S.A.C, para ello se realizó un plan de capacitación que consistió ...
La comunicación interna y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “La comunicación interna y su
influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública”, tiene
como objetivo general determinar la influencia de la ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Héroes del Cenepa del Cercado de Lima – perú, año 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
El propósito del estudio fue “determinar si existe relación entre el clima organizacional y
el desempeño laboral de los docentes en la Institución Educativa Héroes del Cenepa del
Cercado de Lima – Perú, año 2020”. El ...
La característica demográfica sexo y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de un grupo empresarial minero – Lima (2019)
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
Los empleados son un recurso importante en una organización y ellos deberían estar
capacitados, así como motivados y satisfechos. La presente investigación es de tipo aplicada
y de enfoque cuantitativo. El diseño de la ...
Planeamiento crediticio y su impacto en los préstamos Multired del Banco de la Nación
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
La presente tesis “Planeamiento crediticio y su impacto en los préstamos Multired del Banco de la Nación” tiene como finalidad determinar si la aplicación de un acertado Planeamiento crediticio logra mantener un crecimiento ...
Impacto de los descuentos en la compensación económica de los trabajadores como una sanción administrativa eficaz para disminuir las tardanzas en la empresa Inversiones Interamericanas S.A. desde octubre del 2015 a noviembre del 2016
(Universidad Ricardo Palma, 2017)
La investigación tiene por objetivo analizar y determinar "si los descuentos en la compensación económica por minutos de tardanza de los trabajadores de la empresa Inversiones Interamericanas S.A. disminuye los minutos de ...