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Efecto de guía educativa preoperatoria en el mejoramiento del comportamiento de pacientes adenomectomizados de próstata post operatorio inmediato Hospital Angamos
(Universidad Ricardo Palma, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar el efecto de la aplicación de una guía educativa preoperatoria en el incremento del conocimiento y comportamiento de los pacientes adenomectomizados de próstata en el post ...
Autopercepción del desempeño laboral y opinión sobre el plan curricular de las egresadas de la Escuela de Enfermería Padre Luis Tezza. Lima - Generación 2010-2013
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la autopercepción del desempeño laboral y la opinión sobre el Plan Curricular de las Egresadas de la Escuela de Enfermería Padre Luis Tezza durante los años ...
Desempeño profesional y la satisfacción laboral de las enfermeras del área de centro quirúrgico del Hospital Santa Rosa- Lima 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
La satisfacción laboral en sus diferentes dimensiones genera sentimientos positivos en las
personas, los mismos que pueden impactar en el desempeño profesional, así como la
productividad, permitiendo que la organización ...
El clima y la satisfacción laboral de los enfermeros en un nosocomio estatal de Lima, 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
Identificar la asociación del clima y la satisfacción laboral se hace más relevante para las
instituciones de salud y especialmente para los servicios de enfermería, considerando su
repercusión en el desempeño, productividad ...
Efecto de la implementación de una cartilla para mejorar la calidad de las notas de enfermería en el servicio de hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho
(Universidad Ricardo Palma, 2017)
El objetivo de esta investigación fue determinar el efecto de la implementación de una cartilla en la mejora de la calidad de las notas de enfermería del servicio de hospitalización del Hospital San Juan de Lurigancho. El ...
La categorización de pacientes y la fatiga laboral en el profesional de enfermería en una clínica privada – Lima 2015
(Universidad Ricardo Palma, 2016)
La fatiga laboral en enfermería se manifiesta a consecuencia de la alta demanda de atención y al cansancio por recarga de trabajo, lo que conlleva a la necesidad de una mejor evaluación de la demanda de personal que ...
Satisfacción y necesidades de capacitación en enfermeras del servicio de neonatología del Hospital Dos de Mayo, Lima, 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
La satisfacción laboral de la enfermera contribuye a la calidad del cuidado y puede mejorar
los procesos internos del servicio donde se desenvuelve esto podría estar favorecido por la atención
de las necesidades de ...
Riesgos psicosociales y los niveles de estrés en las enfermeras del Centro Quirúrgico y UCI de una clínica privada
(Universidad Ricardo Palma, 2016)
El presente estudio tiene por objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y los niveles de estrés en las enfermeras del Centro Quirúrgico y Unidad de Cuidados Intensivos de una Clínica Privada. ...
Estilos de vida saludable y motivación laboral de los enfermeros de una Clínica Privada, 2019
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
Introducción: La forma de vida sana de los enfermeros/as deben ser sentidos y vividos,
permitiendo ser transparentado a través de una motivación laboral adecuada, facilitando una
óptima calidad de atención, pues una persona ...
Capacitación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería de una clínica privada – Lima 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
La capacitación se trata de un proceso continuo que ayuda a los enfermeros a adaptarse
rápidamente al vertiginoso cambio de la ciencia y tecnología en su ámbito profesional,
permitiendo que pueda responder con un desempeño ...