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El sistema de evaluación 360° y su contribución al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados SAC 

Ruiz Shardin, Eva Matilde (Universidad Ricardo Palma, 2019)
Objetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de contribución que tendrá el Sistema de evaluación 360° en el desempeño de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados ...
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Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de Autoland en la sede La Victoria, año 2017 

Durand Vargas Machuca, David Mario (Universidad Ricardo Palma, 2018)
Objetivo: El presente trabajo tiene como objetivo establecer la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de Autoland sede La Victoria en el año 2017. Materiales y ...
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Motivación y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina comercial de SEDAPAL en Villa el Salvador 

Aguirre Rojas, Martha Verónica (Universidad Ricardo Palma, 2019)
El presente estudio de Tesis, se desarrolló con la finalidad de establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral en la oficina Comercial de Villa El Salvador de SEDAPAL 2018, es muy importante conocer el ...
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El plan de desarrollo de las personas y su relación con el desempeño laboral de la unidad de gestión de recursos humanos del organismo de evaluación y fiscalización ambiental, 2018 

Arízaga Forno, Rocío Del Pilar (Universidad Ricardo Palma, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Plan de Desarrollo de las Personas con el desempeño laboral de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Organismo de Evaluación y Fiscalización ...
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El clima organizacional y el desempeño laboral en los servidores públicos de la oficina de finanzas de un organismo gubernamental peruano en el periodo 2019 

Aguilar Duárez, Omar Jesús (Universidad Ricardo Palma, 2021)
Actualmente, no es agradable el desempeño laboral en los centros laborales, pues este influye directamente en el clima organizacional de los trabajadores, específicamente en aquellos que pertenecen al sector público. Por ...
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Clima organizacional y su repercusión en el desempeño laboral de los colaboradores del área de restaurante de casa andina hoteles ubicados en Miraflores y San Isidro entre los meses de diciembre y febrero del año 2020 

Mayta Rodríguez, María Angélica (Universidad Ricardo Palma, 2021)
La presente investigación titulada “Clima organizacional y su repercusión en el Desempeño Laboral de los colaboradores del área de Restaurante de Casa Andina Hoteles ubicados en Miraflores y San Isidro entre los meses ...
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Trabajo en equipo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la agencia Parque Industrial del Banco de Crédito del Perú 

Segovia Cáceres, Lucia Gabriela (Universidad Ricardo Palma, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo determinar como el trabajo en equipo incide en el desempeño laboral de los colaboradores de la agencia parque industrial, en la cual se tuvo la participación de los dieciocho ...
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Habilidades gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los evaluadores de proyectos de inversión pública en un organismo del estado, 2016 

Alaluna Chamana, Malena Estela (Universidad Ricardo Palma, 2017)
Esta investigación tiene como finalidad analizar la influencia de las habilidades gerenciales en el desempeño laboral de los evaluadores de proyectos de inversión pública, principalmente porque las instituciones públicas ...
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El estrés organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una empresa constructora transnacional 

Zapata Fuertes, Patricia Del Pilar (Universidad Ricardo Palma, 2021)
En la presente investigación se analizó la correlación entre estrés organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa constructora transnacional. El trabajo se realizó mediante un ...
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La motivación y su relación con el desempeño laboral del personal de la dirección de producción de la oficina de normalización previsional-periodo 2018 

Riveros Ñahue, Allinson Maribel (Universidad Ricardo Palma, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo determinar y analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal en la Dirección de Producción de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). La ...
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Av. Benavides 5440 - Santiago de Surco Lima 33 Perú | Apartado postal 1801 | ( 0511 ) 708 0000

correo: repositorioinstitucional@urp.edu.pe


 

 

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AuthorRamírez Salazar, Oswaldo Jonathan (2)Aguilar Duárez, Omar Jesús (1)Aguirre Rojas, Martha Verónica (1)Alaluna Chamana, Malena Estela (1)Arízaga Forno, Rocío Del Pilar (1)Chávez Gómez, Milagros Carol (1)Cárdenas Palacios, Angel Armando Antonio (1)Durand Vargas Machuca, David Mario (1)Mayta Rodríguez, María Angélica (1)Moreno Cruz, José Antonio (1)... View MoreSubject
Desempeño laboral (15)
Clima Organizacional (4)Colaboradores (3)Integración (2)Interacción personal (2)Motivación Extrínseca (2)Motivación Intrínseca (2)Reconocimiento (2)Clima organizacional (1)clima organizacional (1)... View MoreDate Issued2019 (5)2021 (4)2022 (3)2018 (2)2017 (1)

Av. Benavides 5440 - Santiago de Surco Lima 33 Perú | Apartado postal 1801 | ( 0511 ) 708 0000

correo: repositorioinstitucional@urp.edu.pe