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Necesidad de implementar un manual de procedimientos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa financiera
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
La presente investigación presenta el resultado del diagnóstico de la necesidad de
implementación de un manual de procedimientos y su incidencia en el desempeño laboral de
los colaboradores de una empresa financiera. ...
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los trabajadores de una entidad financiera del sector agropecuario
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “El clima organizacional y su incidencia en el
desempeño de los trabajadores de una entidad financiera del sector agropecuario” tiene como
objetivo principal demostrar la ...
Influencia de las habilidades blandas en el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65, para la elaboración de la relación bimestral de usuarios – RBU
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
La presente investigación tiene como finalidad determinar de qué manera influyen las
habilidades blandas en el desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional de
Asistencia Solidaria Pensión 65. El estudio ...
El estrés organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del área administrativa de una empresa constructora privada, en el periodo 2018-2019
(Universidad Ricardo Palma, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo incide el estrés organizacional
en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora privada. Se presenta
mediante un enfoque cualitativo, ...
Análisis del clima laboral y su relación con la autoevaluación del desempeño en la unidad de riesgos del trabajo en una empresa aseguradora internacional en lima metropolitana en el año 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2017)
Esta investigación tiene como finalidad analizar el clima laboral y su relación en el desempeño laboral de una empresa aseguradora internacional en Lima Metropolitana. Asimismo, este estudio se realizó en el año 2017, con ...
La compensación económica y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la ley Nº 1057 del área de admisión de una institución de salud pública 2013 – 2018
(Universidad Ricardo Palma, 2020)
La investigación se realizó sobre “La compensación económica y su influencia en el
desempeño laboral de los colaboradores de la ley Nº 1057; se utilizó como piloto de estudio
el área de admisión de una Institución de ...
Mejorar la satisfacción y el desempeño laboral de los colaboradores del RENIEC, de la sede operativa en el año 2020
(Universidad Ricardo Palma, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática
presente en la Sede Operativa del RENIEC, conformada por el Sub Gerencia de
Procesamiento de Identificación de la Gerencia de ...
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de cobranza coactiva Campo-I SUNAT
(Universidad Ricardo Palma, 2019)
La presente tesis tiene como objetivo conocer y mejorar el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de Cobranza Coactiva – SUNAT, específicamente las supervisiones de Masivo I, Masivo ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del área de recursos humanos de una empresa de seguridad privada, en el periodo 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general determinar si el clima organizacional influye en el desempeño laboral en los colaboradores del área de recursos humanos de una empresa de seguridad privada, Lima 2017, el presente ...
El Diseño Organizacional y su influencia en el desempeño del personal de una empresa internacional del sector eléctrico en el año 2017
(Universidad Ricardo Palma, 2018)
El objetivo de esta investigación es determinar la influencia existente entre el diseño organizacional y el desempeño de los colaboradores de la organización. El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa ...