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dc.contributor.advisorTorres Acuña, William
dc.contributor.authorInca Salinas, Marissa Alejandra
dc.contributor.authorSalas Romero, Carmen Claudia
dc.date.accessioned2019-05-30T18:04:48Z
dc.date.available2019-05-30T18:04:48Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.urp.edu.pe/handle/URP/1927
dc.description.abstractLa presente investigación corresponde a un estudio de carácter exploratorio acerca de los índices de ansiedad y acoso laboral de trabajadores en instituciones de gestión pública en donde los empleados pueden haber desencadenado un cuadro de ansiedad generado por ser víctima de acoso laboral en sus diferentes formas de agresión que sufren en sus centros laborales. El principal objetivo busca identificar y reconocer la relación de los índices de ansiedad cognitiva, fisiológica y motora con respecto al acoso laboral que presentan los trabajadores en instituciones de gestión pública considerando el sexo, logrando intentar modificar su condición. Con respecto a este estudio se aplicó una metodología cualitativa de investigación, con una muestra seleccionada de manera participativo-intencional, utilizando el Cuestionario de Cisneros Piñuel y el test ERA abreviado, como técnicas de recolección de datos. Los resultados de esta investigación establecen un aporte para implementar programas de prevención e intervención sobre esta forma de agresión hacia los trabajadores en sus dentro laborales por parte de sus compañeros, subordinados o jefe directo, comprometiendo su entorno familiar, personal y académico a fin de permitir una interacción social adecuada que genere competencias que favorezcan en el buen desarrollo personal de los trabajadores de las instituciones públicas.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Ricardo Palmaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Ricardo Palmaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - URPes_ES
dc.subjectAnsiedades_ES
dc.subjectAcoso Laborales_ES
dc.titleVariaciones de los Índices de Ansiedad y el Acoso Laboral en Trabajadores de Instituciones de Gestión Públicaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Ricardo Palma. Facultad de Psicologíaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.programPsicologíaes_ES
thesis.degree.nameLicenciadoes_ES


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